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e-HR让员工分级更给力
潍坊银行成立于1997年,最早由城市合作信用社演变而来,是一家具有地方特色的区域性银行,截至2013年末总资产633亿元,员工2200多人,近年来规模不断扩张,人员数量也不断增长。针对潍坊银行员工分级制度的具体调研分析,宏景e-HR项目组最终利用薪资模块灵活的自定义功能,在不做任何二次开发的情况下巧秒地解决潍坊银行员工分级管理的难题。
潍坊银行成立于1997年,最早由城市合作信用社演变而来,是一家具有地方特色的区域性银行,截至2013年末总资产633亿元,员工2200多人,近年来规模不断扩张,人员数量也不断增长。一直以来潍坊银行非常重视员工激励,不断完善绩效考核,改进员工激励措施,其中员工分级管理是员工激励评价的重要手段。
责编:王薇
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