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济南一企业“迟到不扣钱”后反而无员工迟到

来源：人民网

2013/1/23 17:48:32

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12月底恰逢济南连日大雪，马路上几乎变成溜冰场，很多人堵在上班路上，不少人直呼，迟到经常是铁定无疑。对于“迟到不扣罚”，有网友对比着吐槽自己所在的公司：“老板整天琢磨着罚钱，好像制度就是专门为了整人的。

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本文关键字：员工管理迟到不扣钱

“要迟到了，快跑!”每天早上，各大办公楼的电梯门口，经常会听到的这样的话，“错过这一趟就要迟到啦!”

日前，济南就有这么一家公司，推出了“迟到了不扣钱”的“管理制度”，引发网民艳羡。记者了解到，新制度推行一段时间后，反而没人迟到了。但大多企业负责人坦言“如此制度，不敢跟风”。

“有时候等电梯、遇上堵车就差那么几分钟就得迟到，现在好了，不怕再迟到了。”就职于开创集团的小王面对这个问题一脸淡定。作为一家互联网公司，高强度的工作压力，忙碌的加班是很多人对于高科技行业的印象。但是开创集团却有着不一样的企业文化，不再单纯的以迟到来扣员工的钱，这不仅是对于员工的一种体恤，也是无形中对员工素质的一种考验。开创员工小张说，实行这样的制度之后，没有什么客观原因你都不好意思迟到。

12月底恰逢济南连日大雪，马路上几乎变成溜冰场，很多人堵在上班路上，不少人直呼，迟到经常是铁定无疑。而开创的这种制度在此时显得格外人性化，在保障安全的前提下，大家可以平心静气地到达公司，愉悦地开始一天的工作，没有路上心急火燎的安全隐患，也没有因客观原因迟到的“郁闷”，人性化的管理，带来的是员工积极的工作热情与投入的工作状态。据调查，目前开创集团是济南市唯一实行这种人性化管理的公司。

很多公司之所以规定上班打卡，也是对于员工的一种约束，那么在开创，迟到了怎么办呢?集团人事相关负责人表示，员工可以选择加入“开创志愿者”参加公司公益活动来做为一种迟到的“惩罚”，在工作之余奉献一份爱心，也弥补自己相比其他同事缺失的工作时间，此种“惩罚”得到公司员工的认可与赞同。

对于“迟到不扣罚”，有网友对比着吐槽自己所在的公司：“老板整天琢磨着罚钱，好像制度就是专门为了整人的。要说2013的愿望，不指望加薪，只希望‘迟到不扣罚，走起’。”

责编：罗信