北京市政法系统直属单位“两评”推广信息化应用

北京市政法委积极探索，在直属单位范围内推广“支部评议党委”、“党员评议书记”两项考评工作，切实推进落实党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设情况民主评议，并对局属单位党委的干部选拔任用工作总体情况、执行干部选拔任用工作政策法规情况、整治用人上不正之风情况等进行考核评价;对党委领导干部进行个人评议，切实建立了“书记好不好，党员说了算”的民主评议制度。

此项评议工作全程依托信息化完成，由宏景软件提供全面技术保障，参与党员七万余人，在时间紧、任务重的情况下，保证了评议的高效、公正、准确。依托信息化参与评价的直属单位有：北京市高级人民法院、北京市检察院、北京市司法局和北京市公安局。以上单位均与宏景软件签署了北京市政法委“两评”系统采购协议，有效确保了“两评”工作的顺利开展。

在考评过程中依托信息化，提高考评效率，一是减轻直属单位负担，从以往考评工作来看看，最主要的工作是核对、统计人员数据，此次评议依托宏景软件为政法体系建立的“政法队伍管理系统”，相对以往，极大限度地减少了购买、打印、分发、回收测评表的工作，工作量大幅度降低。二是提高工作效率，特别是在数据统计环节，考评结果是实时生成。相对以往需要花费一个月左右时间统计测评表，节省了大量时间与人力成本。三是保证结果真实，以往测评表由人工统计，虽然工作人员认真负责，但统计工作中可能存在的误差仍时有发生，从而影响了最终结果的准确性。依托在线评议系统，每完成一次评议，后台都可对评议结果进行实时统计，且系统具有纠错核验功能，民警填写评议表不规范的，不能完成提交，有效保证了评议结果的真实性。

此次政法系统“两评”工作的顺利开展，有效促进了领导干部的层次提升，提高干部考核的执行力，实现干部队伍建设战略落地，并通过数据分析，辅助决策。北京市委政法委及各直属单位在宏景软件的协助下，必将在领导干部管理中，实现大踏步的前进!

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