[原创]人力资源第三关－用人

中国的人力资源观中的用人环节可谓是 人力资源管理中的核心环节，企业就是在合理用人环节中产生企业的利润源泉，使企业能够长期健康发展。用人可谓关键，但如何用好人，而不是仅仅在用人呢？用人首先要知道“人”的优点和缺点，知道在团队中可以将这个人放在什么样的位置，能够充分发挥其效应，其次是用好这个人，让“人”充分主动参与工作中，在工作中不断学习、提高，造成个人和………… 阅读全文