双拳出击人博会，明基逐鹿展示HR领导品牌

9月14-15日，由中国人力资源协会、中国经营报、英格玛(中国)有限公司共同主办的第五届中国人力资源博览会(以下简称“人博会”)，于上海国际博览中心隆重上演。作为国内eHR领导厂商的明基逐鹿软件,在05、06年人博会上以专业素质征服大众，受到众多参展观众和专家的好评，再次受邀在此展会上隆重亮相，展示其在HR的雄厚实力，帮助企业构建高效能团队。

明基逐鹿此次参加人博会，双拳出击，将HR软件和HR服务同时展现给广大观众和厂商。明基逐鹿在HR软件上的成就有目共睹，从成立至今，明基逐鹿一直致力于人力资源信息化。在前几年的人博会上，明基逐鹿向众人展示了在HR软件上的超强实力。面对风云变换的市场，企业面临着变革，明基逐鹿HR整体解决方案在变革来临时，支持您直面变革，成功把挑战变为成长的契机。逐鹿HR软件，从公司制度文化、绩效发展等进行规划，为您提供变革工具；逐鹿HR服务变革促成，从员工成长、文化塑造等方面来促成变革。

逐鹿HR软件，变革工具，助您构建高效能团队

明基逐鹿HR软件，在人力资源信息化，根据客户的所属的不同行业属性和需求，针对集团型企业、制造型企业、知识型企业分别推出了Guru HCM、M-HR、CK-HR解决方案，得到众多企业人力资源管理者的青睐。一年来，明基逐鹿Guru eHR产品广获认可，其中，有包括家乐福、国美、永乐、星巴克、东风本田、欧尚等在内的集团化企业、有以松下电器、三洋电子、无锡健鼎、翊腾平面为代表的制造业，也有以民生银行、北京银行、新华书店等为代表的知识型企业。

同时，明基逐鹿还细分客户群，面对发展阶段和趋势各异的大中小企业，提出了针对大型、超大型，中型、中小型企业客户的经营规模的解决方案，切实了解企业每一步发展所需要的信息化需求，为您企业的发展提供最贴身的服务。

经过多年的实践经验，明基逐鹿HR软件在重点行业深耕，积累了众多的成功经验。在零售行业，我们成功签约了家乐福、欧尚、国美、永乐等连锁行业中的前十大中的六家；制造业，我们有着明基集团最直接的管理经验，并把他成功复制到数百家制造型企业。

逐鹿HR服务，变革促成，创造工作与生活真善美

明基集团一向重视知识的转移和对本地能力的培养，这并不仅限于对公司内部员工的培训，同时还通过对客户的人才培养来实现；我们力求使企业在学习中不断受益、发展乃至壮大，这无论是对公司自身的发展还是对客户的服务而言，都是至关重要的。

正是基于这一理念，明基逐鹿全新推出HR服务。目标是创造一个开放的、国际性的学习环境，为不断加快国际化、全球化步伐的中国企业员工与客户提供长期发展和学习的机会，培养出一批能够迎接新世纪挑战的新一代技术人才与管理人才。

逐鹿HR服务致力于将当今世界最先进的学术思想、专业知识和优秀的实践经验融为一体，融合并分享明基集团多年的文化与人才养成经验，并在此基础上设计、举办不同领域的长短期专业培训与商务考察。将明基集团全球营运的优秀企业管理方法进行总结和推广；将众多跨国、跨领域的企业信息化项目实施的成功案例与国内各大优秀企业高层管理者分享，为企业度身打造具有专属特色和个性文化的企业之道，旨在帮助国内企业培养优秀卓越的管理人才，以增强其市场竞争力。

逐鹿HR服务以最优化的HR服务体系，为广大企业客户构建最丰富、多元的人力资源开发平台；以培训、咨询、测评、招聘等全方位的服务平台为基础，致力于整合中国人力资源开发产业及广大的HR服务市场资源，用智慧与团队协作与您共享，为广大企业提供专业、简便、全方位、e化的HR服务和产品，打造企业成功之道！

专业态度成就专业HR，现场咨询提升服务品质

人博会的现场，明基紫色的展台在灯光的映衬下显得格外的耀眼。明基逐鹿把宽敞的场地布置成巨大的体验中心。HR软件和HR服务构成一个完整的HR体系，现场的两个半圆型设计也向观众显示，两者的和谐统一。现场体验区中，两个半圆才是一个完整的圆。软件区域，现场系统演示，HR服务区域，现场观看培训DV，让您了解如何提升员工素质。

同时，为了更好的服务大众，本次现场的展示中，明基逐鹿在现场特意请来了星巴克中国、家乐福、上海文广集团等多家客户的HR经理和主管，现场和参展观众面对面的交流HR的发展，分析企业HR面临的困难。

由于现场人员众多，为了确保观众时间和品质，明基逐鹿在展会开始之前就提前在网站上发布了专家咨询时间预约，虽然网上预约使一部分观众可以优先和专家见面，但是在现场还有观众在排队等候，形成了一道独特的风景线。