君子行走职场“潜规则”[2]

　　君子之交之——PK办公室恋情，不惹祸上身

　　关键词：角色清晰 勿拿感情来说“事”

　　有这样的一个广告公司，有不明文的规定——不允许发生办公室恋情，一旦被高层获悉，其中一方，要么主动辞职，要么被公司解雇。

　　日复一日，在办公室里朝夕相对，情投意合，继而发生微妙的感情，这种现象，可能在不同的企业机构里都屡见不鲜。只不过，有些人会选择暗中往来，发展“地下情”，把感情尽量低调处理。而有些人，则大唱高调，毫无顾虑地把感情明晰化，并在其他同事在场的时候，也尽情泄露“恩爱”之情。

　　这两种态度都不能简单地说错与对，但相对而然，前者的处理方式要比后者来得讨好——爱情本来是两个人之间的事情，可以在两人单独共处的空间中，随意表达爱意。但是，当爱情成了同事之间的另一种关系的时候，如何把它处理好，不给其他同事或公司的形象造成影响，那么，则需要当事人谨慎处之，需分清楚工作与感情，孰重孰轻。办公室并不适合大肆张扬的恋情，一旦恋过了头，就会因为分心而直接给工作打了折扣，就会因为其他同事的渲染而变色。而在办公室这个特定的环境，发生恋情的双方，身份的定义应该是“同事”而非其他。当这一层关系被模糊化或错位以后，难免会出现N多问题。能够分清楚“同事”与“恋人”这两个不同角色的互换，这段感情想必可以更长久。

　　君子之交之——游刃有余小贴士：

　　※ 君子法则一：如果你是上司，请注意不要老摆出一副专制的嘴脸。要知道，这是一个以才服众的年代，要让下属们为你“死心塌地”，首先，请你以行动证明，你值得他们这样。

　　※ 君子法则二：如果你是下属，除了原则性的服从，请拿出自己的能耐，让上司知道，其实默契共事，比命令式安排的结果更让他满意。

　　※ 同事关系既不是甘甜的糖果，也不是寡淡的白开水，它是1﹕100的糖水混合物，请小心翼翼地与“甜”和“不甜”保持这份君子距离。

　　※ 处理同事的“君子”关系最需要的是：清晰的头脑，要分清公与私，情与理，上班与下班这三大要素。它左右了你的人际关系，甚至你的整个生活。

　　※ 同事关系的微妙转变需要一种权衡，这种权衡往往是个人性情的衍生物。请运用如下“君子”守则：

　　1． 倘若你将工作视作一切，将刚刚萌芽的爱情扼杀在襁褓中。

　　2． 倘若你是个至情至性的性情中人，OK，马上远离你与你的爱侣共同战斗过的“发电场”。

※ 替别人守口如瓶是一种“君子”职责，替自己守口如瓶是一种美德。当你在办公室百无聊赖地想要以上司或其他同事的“奇闻逸事”当作谈资时，先考虑一下“君子”风范。

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