职场GRE：保持职业“年轻态”[2]

　　G——Government

　　Government在英文中除了有政府的意思，还有管理的意思。这里所说的管理不同于我们一般意义上的上级对下级的管理，也不是对工作内容的管理，而是指要管理好属于自己的时间和每一天的各项安排。

　　有一个很有名的算术式：７＋１>８。我们说的关于时间的管理就有这个意思。每一天我们都有很多事情要做，这里就有一个合理安排时间的问题。把每件事情简单地按部就班一件一件完成下去并不是有效率的做法。只要把将要做的事情先在纸头上罗列出来，然后重新排列，考虑一下有没有什么事情是可以同时完成的，你将会发现这不仅是一件非常有趣的事，还会让你每一天的生活显得井井有条和有效率。

　　对每天要做事情最好的管理方式是永远把最重要的事情摆在首位，而不是最紧急的事情。这也是很多人为什么忙碌一天，下班后却总感觉好像什么事情也没做，没有成就感的原因。因为我们每个人的习惯很自然的总是先做手边最需要解决的事情，而不是对自己来说最重要的事情。往往一天下来做的事情是不少，最重要的事情却没时间做了，让事情牵着自己走，做工作的奴隶，而不是主人，很被动。

　　R——Relationship

　　人在职场，巧妙处理好自己各方面的关系是很重要的。

　　在面对上司时要表现的不卑不亢。虽然你是下属，也要体现自己的自信和能力。要让上司看到你的培养潜力和你为公司所做的贡献。要谦逊，因为在上司面前你始终是个下属，要让上司觉得他还是比你来得英明，你还有很多要向他学习的地方。凡事要讲究原则，但更应注意方法，要时刻都能让上司有个台阶可以下。

　　在和同事相处时要宽容、友好，要谦虚，尽可能体谅对方所有的你觉得格格不入的地方。有句话叫做“你希望别人怎么对待你，你就怎么对待别人”，和睦、亲切的企业环境、工作氛围需要身处其中的每一个人去维护。

　　E——Energy

　　时刻保持自己充沛的工作精力不是一件容易的事情，因为你并不是每天都有那么多工作能够保持你不停的做事，忘掉疲累感，更何况每天的工作内容大致都差不多，很难产生工作的热情和兴致。这个时候，比较奏效的办法是把自己眼前的发展状况与你的职业目标进行比照，你会发现，原来自己还有那么多的事情要做，自己距离目标还有这么远的距离，如果不抓紧时间来行动，未来也许会很让人失望。这是保持职业激情的好办法。当然，前提是你对个人发展已经有了明确的目标定位和职业规划，盲目的人通常最容易出现职业倦怠，而目标明晰又具有行动力的人则不同。

　　另外，对照职业发展目标，你也会意识到学习的重要性，自学点与工作内容相关的知识既可以弥补实践工作的乏味，又可以不断学习、充电，为自己以后的工作发展做好准备。

　　保持不错工作精力还有一个窍门，从最平常的工作内容中寻找乐趣，寻找如何把平常的工作做到更好。比如做网络维护的小王，工作的同时他也可以注意一下自己服务的客户，他们都有什么样的爱好，什么样的性格，他们一般都会需要什么样的服务，在排解工作疲累感的同时说不定还会带来意外的惊喜呢。

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