毕业在即,我们如何成功转型!(上)[1]

作者:左金林
2007/6/8 0:00:00
本文关键字: 职业规划

  当玉兰花开的很美的时候,我们要开始我们另一段新的人生旅程了!毕业在即,找工作成了我们的重要任务,也成了一个挑战!如何完成从学生到职场人的蜕变呢?成功的完成这一转变我们需要做好哪些准备?

职业规划是第一步

  职业规划,就是给自己找好要走的路,一个有职业规划的人会少走很多的弯路。我们要想蜕变成为一个成功的职业人事,首先要做好自己职业的规划,从认清自己开始。话又说回来了,适合自己的职业方向又不是一天可以找到,是要经过一些职业的尝试和个性的磨合才可以最终确定下来的。因此,第一份工作很重要!

  第一份工作你会怎么选择呢?什么样的工作才是毕业生找到的好工作呢?或许你会以很高的薪水来作为衡量好工作的职业规划,或许你会以很高的职位来衡量好工作的标准,又或许你会以进入外企、500强为衡量好工作的标准,或许你会以进入民企私企有较大发展空间为衡量好工作的标准,再或许你会以找到与自己所学的专业相对口的工作为衡量标准,还可能你会以找到和自己兴趣相一致的工作为标准……

  总之,根据自己的兴趣爱好、价值取向选择好第一份工作,在工作中不断的提高自己,认识自己,找出下面三个问题的答案:

  第一,我到底想干什么?

  第二,我到底能干什么?

  第三,我为什么干这件事情?

  当你可以清晰而深刻地回答这三个问题时,你就找到了你的职业发展方向,找到职业发展方向之日,就是你将职业转为事业之时;找到你的职业发展方向以后,你才是你人生之舟的真正船长!

 再说如何闯过面试大关

1.有备无患

A、收集招聘单位的资料:

  尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业,它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况,比如:过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂,该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外,对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。

  以上资料信息从何处可以获得?你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听,也可以向在该用人单位工作的熟人咨询,还可以通过电话、新闻报道、职业规划、杂志、企业名录及其它书籍找到。

  一个对招聘单位一无所知的求职者,面试时必遭失败无疑。例如:早两年广州有个学市场营销专业的本科男性毕业生,满怀信心去应试美国在广州投资兴办的“雅芳”(Avon)公司的销售人员,他原以为“雅芳”仅仅是这家公司美丽的名称而已,根本不知道“雅芳”是女性化妆品的注册商标。因此,在面试中当美方主试人部及他为何应聘该公司时,他不假思索地回答说:“我喜欢‘雅芳’”。结果弄得严肃的主试人忍俊不禁。该君就因这么一句答语而败北。试想,一个对其产品一无所知的人,怎么可能会被录取为推销呢?

B. 收集主试人的有关情况:

  首先要打听到主试人的姓名,并且要会正确地说出他们的姓氏。如果主试人是外籍人员,有时候他们的名字很不容易发得准确,宜在词典中查出其准确的发音。然后要尽可能了解到主试人的性格、为人方式、兴趣、爱好,他的背景如何,在近期生活中有什么重大变故,在变故中他是什么心境?你和主试人有何共同之处?你们是否有共同认识的人?只有对主试人的情况了如指掌,你才能在面试是易守易攻,自始至终立于不败之地。

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