遭排挤——专家解难

生存

同事联合起来排挤我

读者宋小姐来信说：刚刚告别十几年的校园生活，原本以为终于可以有了属于自己的天地，然而事实并不像想象中那么简单。我在北京找到的第一份工作就遇到了挫折。由于我刚毕业不到一年，对公司的很多业务流程不是很熟悉，有时候会犯一些错误，但我已经尽量努力地去适应工作、适应环境，可不少同事还是觉得我的工作不到位，他们甚至还联合起来排挤我，这让我觉得很无助，自己的能力也无法发挥。请问专家，面对同事的排挤我该如何是好？

专家解答：在职场上贵有自知之明，如果同事一直都排挤你，那就要从自身来找原因了。主要有两点需要注意：第一是提高悟性。因为有的人确实悟性相对来说差一些，同事或上司反复交待过的事情，如果你还是不能很快理解并且适应的话，他们自然不愿意再和你多说，这时候提高自己的悟性和理解力就显得极为重要；第二是加强沟通能力。和同事们多交流，多向资历深的同事学习，提高自己的工作能力。

老板给我的许诺从不兑现

读者王先生来信说：我在北京的一家公司工作，前段时间，由于我出色地完成了一次大型的策划活动，老板对我另眼相看。根据我在以前给老板写的一份建议，他决定让我组建一个市场部，我来做市场部经理，主要负责客户管理和市场活动。我觉得终于等到了可以让自己施展才华的时候了，但是自从老板口头许诺之后就再也没提过市场部经理的事儿，我觉得很纳闷，不知道是老板把这件事儿忘了，还是反悔了，我想找老板问问，又不知道如何开口，希望得到专家的指点。

专家解答：遇到这种事儿最好不要直接找老板问，那样很可能会出现不必要的麻烦与尴尬。建议你根据公司的现状给老板写一个报告，让老板自己去考虑是否需要建立市场部，如果他通过你的报告能够意识到建立市场部的必要性，那么自然会考虑让谁来负责部门管理工作。在报告上通常会有老板的批复，这样白纸黑字就可以作为老板许诺的凭证，如果他真觉得你适合这个工作应该会在批复中指出，反之也不要强求。

我想尽快融入同事圈子

读者冯小姐来信说：我刚毕业，由于没有工作经验，找工作颇费周折，好不容易找到了现在这家公司做行政秘书。初来乍到，我事事小心翼翼，每天都提早到公司，擦桌子、帮同事清理桌下的垃圾桶、整理报纸，一心想给领导和同事留个好印象。但在公司８个小时，除了看公司文件就是看报纸，同事们都各忙各的，无暇顾及我。中午，大家都各自结伴去吃饭，只有我一个人独自吃饭。即使和同事在一桌吃饭，我也不知道该说什么，只能当听众。工作１个多月，和同事都认识了，但也只是见面点个头而已，我的工作是烦琐而简单的，我总觉得自己的能力没有得到发挥，同事也不看重我，为此我非常苦恼。请问专家我该怎么办？怎么样才能尽快融入公司的人际环境呢？

专家解答：新人在工作的时候乖一点是不会错的，但是要不卑不亢，不要让人觉得你可有可无。初涉职场，正确处理好一个人的个性非常重要。有的人适应能力强可能两三天就能跟同事们打成一片，有的人可能性格比较内向，不善于与人沟通，那么就比较困难一些。在这个人际关系的圈子里，和人交往要随和。可能家长老师总是嘱咐刚毕业的学生要少说话多干活，但也要掌握一个度，不光要勤快，更要让同事接受并且了解你，适当地放开自己的心胸，敞开心扉和每一个人都快乐地相处，让大家知道你是一个充满阳光的人，这样相信很快就能够融入到这个新的环境中去了。

同事把难啃的骨头丢给我

读者艾小姐来信说：我在一家香港的电脑公司做渠道助理，公司里我和一个女同事非常要好，她负责配货这一块，特别烦琐，客户经常有许多过分的要求，哪怕是已经超过下班时间，也要求立马就能得到解决。我想我们是朋友，两个人做事总比一个人快，所以常在下班后自告奋勇地帮她工作。但在月度工作总结的沟通上，她居然跟经理说我帮了她不少忙，发现我其实很适合做客户配货的工作，而且许多客户也反馈说我做得很好，建议把这个工作移交给我。还没等我发话，被蒙在鼓里的经理已经在一边点头说好，她就这样轻轻松松地把最难啃的骨头丢给了傻乎乎的我！我成了冤大头，请问专家我该怎么办？

专家解答：其实从另外一个角度上来看这又未尝不是件好事儿，你自认为是“难啃的骨头”在你的努力下完成得很好，这不仅帮了同事的忙，更令客户很满意。起码你解决问题的办法和处理问题的能力比你的同事要好很多，这样在不知不觉中你就得到了比别人更好的锻炼机会。大可不必认为丢给你的工作是块不好啃的骨头，要相信自己的能力，对自己充满信心。在逆境中迎头而上才能不断前进，提升自己的能力，否则只能随波逐流。