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如何建立符合企业发展战略的组织结构?
笔者在和许多企业接触的时候,许多企业的组织设计上存在着不理解,不知道究竟该如何才能设计好企业的组织,只好照搬同行业的组织形式。这应该说明我们的人力资源部的管理人员对组织设计的重要性还不是很清晰,或者对如何设计组织知之甚少。笔者随组织设计的建议是:1、首先明确企业战略发展要求;一切组织管理都是为企业战略发展所服务的!我们知道战略发展方向,这样我们就知道企业任务的重要性排序,就可以针对重要性进行工作任…………
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责编:姜玲
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