ERP行业最大“育人计划”浮出水面

——鼎捷携手安博、福建信息职技学院启动ERP行业“造血计划”

近日，ERP行业领军企业-鼎捷软件有限公司和国内最大的IT培训机构-安博教育集团在北京隆重举行战略合作签字仪式。这标志着鼎捷集团和安博教育将在ERP应用人才培训认证等领域建立全面合作伙伴关系。业界人士认为，双方的此次战略结盟是在ERP行业人才严重不足的情况下，一次ERP行业的“造血计划”。这体现了鼎捷以企业需求为核心，以达到“强强联手、合作双赢、服务企业”的目的。据了解，目前一方面ERP厂商的专业人才十分紧缺，另一方面企业ERP应用型人才也非常缺乏，有数据显示2011年中国ERP人才缺口为50万，而另一组数据是，截止2009年中国高校毕业但未就业大学生超过2400万人，占社会失业总人数的50%。基于毕业生大量供给与企业需求的严重矛盾，鼎捷集团站在产业发展的角度，积极促成和院校、教育机构的合作，共同构建信息化人才培育平台，为行业培养既懂企业管理实务，又具备IT技术经验的复合型人才，解决企业信息化人才需求的燃眉之急，帮助缓解社会严峻的就业压力。

业内人士表示，ERP应用人才的巨大缺口已经成为制约本土ERP行业快速发展的瓶颈，培养人才事关ERP行业的未来发展。鼎捷之前已携手国内多所知名高校，通过建构ERP实验室、开设ERP课程等方式，开展了ERP人才的培育工作。此次携手安博和福建信息职业技术学院（以下简称为福建信息职院），是鼎捷解决ERP行业人才严重不足的策略延伸。

有教育界专家指出，目前的ERP人才供需矛盾，与目前高校教育院系设置有关。打破这一壁垒，疏通人才培养渠道，理应成为整个ERP行业关注的焦点。在这样的背景下，鼎捷携手安博、福建信息职院，并且计划投入3800万元培养8000名ERP人才的举措无疑令业界侧目。

据了解，这次鼎捷与安博、福建信息职院签署的全面战略合作协议主要内容包括：鼎捷提供企业ERP应用人才培训认证的业务和课程体系，同时，鼎捷还拥有可作为企业ERP应用人才输出对象的客户渠道。而安博和福建信息职院表示，可提供包括培训场地、配套设施、培训师资在内的一揽子服务。

鼎捷软件有限公司总裁修俊良表示，与安博和福建信息职院建立ERP人才培养的战略合作，仅仅拉开了鼎捷软件2010年大规模“育人计划”的序幕。2010年，鼎捷软件共计划投入3800万元，用于与各大高校及教育机构合作共同培养8000名ERP人才，这一合作的目的在于整合各方优势，共谋ERP人才大计。业界人士指出，ERP生力军的系统培养，将及时为业界和企业输送大量专业人才，有助于提升企业的信息化水平，并促进行业的良性快速发展。

要想在国内外软件市场上占有一席之地，拥有自己的“话语权”和“定价权”，最终实现成为“做大做强”的梦想，对于本土ERP行业而言，ERP复合型专业人才的培养和投入是基础。而置身其中的ERP厂商除了关注自身发展外，扛起培养ERP人才大旗义不容辞。有业内专家指出，鼎捷此番重拳出击，有望引领行业人才培养体系的尽快完善，构建起行业内系统、全面、成熟的人才培育平台。
 

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