【编者按】在2008年，我们将继续看到CIO向商业运营方向发展。与此同时，我们也会看到商业管理人员将与技术管理人员一起竞争CIO岗位。 IT领导者的就职机会虽有不少，但其难度将会大幅提高。2008年，会是汰弱留强的一年，还是适者生存的一年？ |
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编者按
GOOGLE的CIO离职，跳槽百代唱片的新闻出炉不久，一边就把GOOGLE视为自己竞争对手的英国电信公司的旗下BT Design公司前任CIO、现任执行总裁JP Rangaswami又作出了惊人预言：“CIO这个职位将会在10年之内消失，因为所有的高级经理和董事会成员都必须了解IT，这是这一代人必须具备的条件。”CIO究竟是未来企业的香饽饽，还是如人们戏言的那样“Career Is Over”（职业生涯已经结束）？在 席卷而来的全球化大潮中，中国CIO们的处境又如何呢？ 在2008年，我们将继续看到CIO向商业运营方向发展。与此同时，我们也会看到商业管理人员将与技术管理人员一起竞争CIO岗位。IT领导者的就职机会虽有不少，但其难度将会大幅提高。2008年，会是汰弱留强的一年，还是适者生存的一年？ |
CIO的挑战
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CIO——CXO
CEO下课 CIO登上“一把手”宝座？
在企业的“C级”领导（包括CEO、CFO、CTO、CIO等）中，CIO的“寿命”素来是最短的，通常只有两三年。但事实上，得出了一个相反的结论，认为未来的CIO不仅会长期干下去，而且在2010年前后还会取代CFO成为CEO的热门接班人，但前提条件是IT必须渗透到业务细胞中去，用IT实现企业的商业价值。 |
CIO职业瓶颈
CIO职业生涯中的四大瓶颈
从一个网络管理员，到IT经理，再到CIO，这其中的辛酸历程，不是每一个局外人都是可以感受的到的。每一步跳跃，都是角色的一个重大转变。从一个网络管理员，发展成为一个CIO，我个人认为，主要遇到四大瓶颈。 |
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CIO职业动作
职业CIO规定动作
富豪们的职业生涯并不一马平川，相反，很多时候他们因为一些机遇和跳跃，成就了一番事业。而CIO呢？是Chief Information Officer(首席信息官)的缩写，却也有人戏称为“Career Is Over”(职场终结)，意指CIO职位虽是IT人员职业生涯的最高峰，也是职业生涯的终点。 |
强者生存
解读CIO的2008: 强者生存
虽然CIO的就职机会相比以往要多，但来自于商业管理人员的竞争以及严格的甄选流程却增加了任职的难度。CIO一职在企业中的重要性与稳定性均达到了前所未有的水平。 这…… |
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