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企业失败的原因并非是战略规划出了问题，90%以上是因为糟糕的战略执行。那么如何解决战略执行，就是企业要建立自己的绩效管理系统。也就是说一个企业要很好的解决战略的落地，就必须将其战略规划与绩效管理系统进行有效地对接。

战略伙伴应该是HR最响亮的称呼，然而大多数企业的HR并未将自己如此定位。人力资源如何升华为战略伙伴？

两步做好竞争战略选择。第一步：竞争战略分析，就是企业需要根据自身的组织条件及所处的行业背景来分析选择什么样的竞争战略；第二步：竞争战略评价，分析企业的核心竞争力或者关键成功因素，是否能够支撑企业的战略达成。

固定成本只有在一定时期和一定业务量范围内才是固定的，也就是说固定成本的固定性是有一定条件的。这里所说的这个范围就叫做相关范围。如业务量的变动超出了相关范围，固定成本就会发生变动。

工厂采用何种生产模式，需要综合考虑多方面的因素，对待精益生产亦是如此。没有十全十美的模式，只有相对更适合的模式。

在南通，像杨广泽这样的首席质量官已经有近200名，他们活跃在当地船舶制造、纺织轻工、装备制造等14个优势产业板块的50多家龙头企业，力求通过为企业“量身定做”的个性化质量管理制度设计与推行，用3至5年时间，实现企业绩效增长方式的根本转变。

人员外包模式近年来面临着诸多挑战，经济危机、物价飞涨、外包商不配合等等，都令CIO倍感挠头。

向防火墙外的新市场提供服务：第一国家银行不只是向他的客户提供服务，也先其他20家机构提供服务，其中包括支票影像、校验处理、外包客户服务以及那些他们需要的服务。

通过实施VMware虚拟化解决方案，华能集团降低了服务器闲置率，减少了能耗需求，同时节省了大量硬件成本，快速安全地实现了机房搬迁。

梭子鱼最终提供方案如下：采用服务器负载均衡设备提供本地的服务器群负载均衡和容错，适用于处在同一个局域网上的服务器群。

戴尔解决方案及服务的顾问咨询团队为香港天文台提供端到端的服务，包括最初的咨询与规划，以及实施和性能优化。

针对高校网站所承载的各类应用的特点，孙铁指出，目前比较典型的攻击有：跨站脚本、信息泄露、SQL注入、DDoS攻击等。

本文基于软件复用、软件构件等技术，提出一种基于SOA的ERP体系架构模型，以满足企业业务流程重组的需要并具有可靠性、复用性、易扩展性和动态可变性的特点，实现为企业“量身定制”。

请看惯了风浪的职场心理专家道破天机，给你指点指点年底职场最给力的保护策略。

基于面向服务架构（ServiceOrientedArchitecture，SOA）的企业应用系统集成，提供了一个统一的、标准化的、可配置的业务集成平台，可以解决不同类型的异构系统之间难以有效整合的问题。