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在金融危机过去两年后，亚洲持续成为全球CEO的关注焦点，近90%的CEO预期未来一年，他们在亚洲的业务将会增长，其中中国被认为是至关重要的国家。

随着制造业于全球布局的快速需求及云技术应用兴起，另一波的e-Business趋势将再次兴起，也藉由与PLM平台的结合，使得e-Business更加务实的被实现于企业运作中，此时企业投入于PLM平台的效益将大为彰显，真正成为企业的知识化的过程中不得不走的路。

鉴于熟练掌握技能的员工的重要性，企业培养这些员工的工作必须做得更好。如果高层领导人重视培训的实际成效，并亲力亲为，就能迅速改进培训效果。

基业长青的核心就是创造一种商业模式，不断地满足人们的需求，并通过满足其需求来赢利，从而让企业得以健康地运行，从而变成永续经营的一种组织。

团队纠纷客观存在，合理利用教练技术能让纠纷化解，使团队产生凝聚力。

所谓职业，无非是将自己变成一个聪明的勤快人。如此而已。

想要成功，降低大家对自己的期待很重要。一个人能否坐稳坐好一个位置，有三个因素很重要：①位置要明确；②任务要限定；③能力要有要求。

目前国内传统企业组建电子商务团队时普遍有两种现象：从自己的陆军里培养空军，一开始完全不懂电子商务；另一种是引进所谓的“行业专家”、“电商业高管”。

在职场中，男人容易抱成团，而女人，特别是优秀的女人，则往往喜欢玩排挤。排挤这档子事，其实在职场上很普遍。什么原因导致自己被排挤？又有什么招数可以避免排挤？

电话营销是会展营销的基本方法之一，无论是做招商招展，还是做其他业务沟通，电话的功能是其他工具无法代替得。掌握一些基本的电话营销技能与技巧，有助于更好的开展工作。

这一步骤有几个重要环节：梳理组织结构、理清组织层级与职位序列、工作分析、选择关键职位、选择职位评价的付酬要素、设计打分量表、进行职位评价、校对职位评价的结果。

质量体现着一个国家的科技水平、管理水平和经济实力，也反映了一个民族的基本素质和文化特性。

和美国的全面质量管理有所不同，日本所走过的是一条精益管理的路子。

说到质量管理，不能不提及美国和日本。这两个国家所走过的道路不同，特点也不同，但都代表着国际质量管理的最高水平。

人常说成功不简单，其实，只要稍微做得比别人好一点，稍微主动一点，你就是上司的得力助手、扶持的对象。因为在这个世界上，能够按这句话行事的人不是很多，相反非常的少，所以你只要稍微做得比别人好一点，你就成功了。