当前行业：企业集团

为回归白酒企业第一阵营，古井贡酒新年再度发力。

根据国务院规定，自2010年12月1日起，中国将统一内外资企业城市维护建设税和教育费附加制度，对外商投资企业、外国企业及外籍个人征收城市维护建设税和教育费附加。《人民日报》宣告，“至此，内外资企业税制实现了全面统一，外资企业在税收政策上享受的‘超国民待遇’已被彻底终结”。

本文以研发和制造汽轮机控制系统为主的东方电气自动控制工程有限公司（以下简称：东方自控公司）为例，介绍企业从产品研发信息化管理规划的角度，如何支持和重视PLM系统全面建设，如何应对和处理企业信息化进程中所出现的问题，如何应用TiPLM平台实现企业管理现实需求等方面作全面介绍。

山东某置业顾问有限公司是由新加坡地产集团与南京某家投资顾问有限公司共同发起成立的一家地产综合服务机构。在当地三区九县普遍设立“置业会”客户服务中心，为市民购房提供全程顾问服务。

苹果股东拒绝了要求苹果披露继承生病的首席执行官史蒂夫·乔布斯职务的接班人计划的提案并且在任命董事方面给予股东更大的发言权。

据报道，IBM将通过配售，抛出余下所持联想集团4.3%的股权，抛售完成后，IBM将不再持有联想集团的任何股份。

全球的经济危机似乎已经度过了最坏的时期，对于中国而言，从2008年底开始到2010年底结束的4万亿的一揽子经济刺激方案也渐渐的进入了尾声，随着国务院不断出台政策强调要求推进企业体制改革，通过企业兼并重组，提高企业市场竞争力，集团型企业的数量和变革的需求越来越多。

在不考虑具体的职能战略情况下，企业采取不同的发展战略与竞争战略，其薪酬水平和薪酬结构也必然会存在差异。

为中国唯一专注于企业级软件选型的专业门户网站，中国软件网于1月20日对外正式发布了《2010年中国软件产业生态系统研究报告》、《2011年中小企业软件产品选择指南》和《2011年软件渠道商代理产品选择指南》，以及首届“中国软件金牛奖”评选结果。

金蝶EAS人力资源系统能够适应云南机场集团人力资源管理现状各方面的业务需求，并且能够支持未来较长时间内人力资源业务的发展，在数据汇总、查询、分析、业务处理、管理思路等方面对机场集团人力资源管理的提升提供了帮助。

绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。无论企业处于何种发展阶段，绩效管理对于提升企业的竞争力都具有巨大的推动作用，进行绩效管理都是非常必要的。绩效管理对于处于成熟期企业而言尤其重要，没有有效的绩效管理，组织和个……

集团公司必须要知道集团公司所有下属子公司必须有一个最清楚的特征，就是要分享集团公司，或者子集团公司的某些功能。

管控体系，包含集团战略、组织体系和管控模式。任何集团的战略，可以简单地分为投资组合、产业组合和横向战略。

实现资金集中管理可以有资金部和现金池两种模式，现金池模式更适用于管理控制力强、信息化水平高、人力成本低的集团发展要求，更适用于集团未来的发展方向。

重组后的资产密集型集团企业敏锐地感受到了信息技术发展所带来的国内外竞争压力，为了提升企业的核心竞争能力，许多资产密集型集团企业开始借助企业管理信息化手段来全面支持企业的发展战略规划。