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现在石油企业的内部信息已基本完成整合过程，因此并不缺乏数据来提供分析。重点是如何过滤数据，如何诠释这些数据的价值。用友BQ用BI将石油企业的所有数据以真实、动态的出现在高层面前，并通过各种图表直观展现，为企业带来更多价值。

中国企业现在已普遍开始重视战略规划，结合国家的五年计划，企业制定的战略规划为企业的发展指明了方向、道路和保障措施，为企业的持续发展奠定了基础。但是我们在战略管理方面仍然存在很多不足。

在预算执行中，必须贯彻刚性原则，同时也要考虑环境变化、突发事项对预算执行的影响，可以建立预算调整流程，对预算进行调整，例如采用年中预算调整或者季度预算调整，对例外事项进行管理，才能保证预算的准确和预算控制的有效性。

以往销售人员是否存在超过限定额度报销的情况，老板往往在事后才能知道。在云报销系统下，云报销在系统中设置限额，一旦某一笔招待费超过最大报销额度，系统会自动拦截。报销额度控制，可以控制在一个部门，也可以控制在每个岗位、每个人员身上。

针对我国大多数医药管理层与医药人员对知识管理运作规律不清晰的现状，有关专家提出，当前迫切需要建设“三位一体”的服务机制，涵括培训、交流与网络知识库3个部分，从而完善医药管理体系。

项目风险管理有四个过程，其间有很多风险管理的技术方法可使用，可惜在具体运用时却未能遂人意。识别和分析风险要用到许多的数学方法和模型，这对风险管理者的确是个挑战，面对不断涌现的复杂的分析模型，往往感到异常迷惑，无从选择。

要建立零件库，就需要对企业的零件结构进行全面的分析，在此基础上进行零件的标准化、规范化定义。

甲骨文公司副总裁兼大中华区技术总经理喻思成表示：“甲骨文是业界唯一能够为客户提供从磁盘到应用、全面业务应用和技术解决方案的供应商。甲骨文所提供的Oracle云解决方案将会使企业成功搭建起理想的云平台架构，为其业务维护及拓展提供最坚实的IT基础。”

对于eHR系统选型，天极传媒经过长期缜密的考察对比，最终选择了与宏景软件合作。在宏景eHR系统的支撑下，天极传媒将整合集团人力资源基础信息，打造信息共享、统一规范的人力资源管理信息化平台，实现集团总部与分支机构的人力资源基础信息的无缝对接，并且借助分级授权机制，将有效规范信息管理流程，同时实现对人力资源基础信息全方位、深层次、多角度的查询与分析;为支撑人力资……

中青旅是以中国青年旅行社总社作为主发起人，通过募集方式设立的股份有限公司，1997年11月公司创立，12月公司股票在上海证券交易所上市。经过多年的发展，中青旅现拥有12家旅行社类子公司，5家旅游相关产业子公司，6家高科技和房地产类子公司。

如果你的雇员感觉到你不合规，那么你将面临工资与工时诉讼的风险，即使最终你被认定是合规的，也会为此付出很大的代价。对所有有风险意识的机构来说，在薪资和工时合规方面进行投资，都应该视为其风险管理的一部分。

移动办公，实现马桶办公化。可以利用好碎片时间。作为一个公司管理者可以在马桶上办公，我每天早上可以带着手机开展工作，每天晚上入睡的时候可以花时间看公司发生的事情，能够对公司的全貌有一个了解。

云之家只要是使用过微博的人都非常容易上手。之前的员工与员工、部门与部门、公司与客户的在线交流都是通过QQ来完成。但是QQ的信息不易保存和搜索，特别是几个人讨论几个问题时，乱得不知道该听谁的。微博的交互方式保证了信息的完整传递，提升了沟通效率，缩短了处理问题的时间。

这时我们接触到了云之家，相比邮件，微博上的信息不会被深埋在收件箱，而是人人可见;与IM相比，交流内容更易保存和搜索;与协同产品相比，平等的信息传递方式要比传统的自上而下信息推送体验更好。

成为管理者之前，必须做一个优秀的追随者。很多人在成为管理者之前，都知道一件事，那就是坚定地支持上司，成为上司的得力助手。上司在升迁后，会感觉离不开这样的人辅佐，会照顾这位忠诚的追随者，提拔这位追随者，或者推荐这位追随者。