职场规划

职场上还有另一种默契，就是同事间相互的掩护(cover)或分享。 《收播新闻》(Broadcast News)是我看过最好、最聪明的职场电影。当埃布尔.布鲁克斯(Albert Brooks)采访的新闻受到大牌主播好评，亲自在播报空档打电话给制作人荷莉?杭特(Holly Hunter)称赞时，荷莉.杭特不忘将功劳归给原作者，请他一同来……

我自己很喜欢电影，也在电影公司工作过，在电影里我看到很多值得跟大家分享的职场智慧。 在职场上跟人沟通，会面临的人际关系大致包含以下6种： 1 对老板：展现自我特色 米歇尔.菲佛(Michelle Pfeiffer)在《因为你爱过我》(Up Close and Personal)中，有次向制作人劳勃.瑞福(Robert Red……

你很忙。你总有救不完的火。技术正在以越来越快的速度变化。你做你应该做的事情。那么，毫不奇怪的是甚至聪明的IT专业人士也能做一些蠢事。 第一件事 1.把厌烦的目光盯着新兴技术和提供技术的模式上。 企业2.0?呸!软件服务?哼!我们现在使用我们已经用了许多年的技术做得非常好。谢谢! 第二件事 2.忽略培训和专业发展投……

当你面对职场压力时，学会下面“十步棋”，一定可以变压力为动力，消压力于无形。 第一步，精神超越——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个……

职场新人对首份工作最大期望不是钱 53.7％的青年认为第一份工作主要是“积累经验” 职场新人，感觉怎样？ 近日，中国青年报社会调查中心一项针对全国青年读者的调查显示，55.7％的受访者表示第一份工作让自己“兴奋”且“轻松”，因为“开始接触社会”，“开始自己挣钱啦”。 与此相佐证的一组数据是，人们对于第一份职业的最……

据日本专家统计，不论在西方还是在东方，“工作狂”的人数都在不断增加。在过去的10年中，美国的工作狂增加了5成，日本增加了7成，在我国也增 加了至少4成。 以前，在许多国家的词典中，“工作狂”均被列为褒义词，但现在已经逐渐转化为贬义词。原因在于，“工作狂”的工作效率不一定很高，相反，心理……

在职场，难免与人打交道，而有时，私人空间和心理距离受到有意无意的“侵犯”，却成了很多职场人难言的尴尬和不快。 昨日中午，在汉口一家金融公司，同在加班的职员柳利君和张健由于一件小事爆发了争吵。原来趁着休息的当儿，柳利君跟远在上海的朋友写一封私人邮件，平日里，一向跟她关系不错的张健，来到柳利君的办公位上聊天，由于涉及一些私人话题，柳利君一看到……

夏青刚毕业就进了一家中型公司，专业对口，收入也不低。满腹青云之志的她很想干出一番成绩来，不但对上司交给的任务充满热情，加班加点地工作，就连“打扫卫生、整理报纸、打水”这些小事也全包了。然而，她的做法却并不为同事所理解，老员工背地里说她太“高调”，处处想表现自己，出风头；新人觉得她想给自己邀功请赏，往上爬；就连领导有时也认为她个人英雄主义，不注意……

如何做好尝试期的职业规划 尝试期职业规划的重要内容就是尝试，尝试不同的职业甚至不同的生活方式。这个规划包括职业尝试期的目标、要达到的职业规划、尝试的方式方法等。 首先，要明确你在自己的职业尝试期想不想进行不同的尝试。不尝试，一步一步做到老，也是一种尝试，就是尝试把自己交给一个现在正从事的工作，不管这个工作是否适合你，你都本着“干一行……

人只能活一回，职涯历程我们只能走一次。我们虽然不能选择多走几次，但是可以在多种走法里选择最适合自己的走法。如何选择最适合自己的？就要多尝试！ 职业规划的起步就是进行不同的尝试，因为一个人，尤其是新入职场的人，很难一下子找准自己的职业发展路径，必须在实践中尝试和寻找方向。但是尝试不是盲目地乱碰乱撞，即便是试错，也一定源自有计划的尝试。 小……

冲刺法则1 做好充分的准备去面谈 某会计事务所 C小姐 我认为，在临近加薪前，最能够做的是让自己尽量少犯错误，不要在这最后的关键时刻前功尽弃。另外，还要和身边的同事加强沟通，妥善地处理人事关系。 最重要的是，在和manager谈话的时候要尽量表现得得体、表述得详尽，毕竟这是最后的、最直接的也是最具决定性作用的一次机会。……

在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。其实，只要我们为人正直，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家……

亲爱的80后朋友： 你们好！ 目前，不管是打开电脑网络，翻开报纸/杂志，还是从电视等新闻媒体，均可发现有长篇累牍关于你们的报道，如：对于“80后”员工，如何管更有成效；“80后”如何持家；“80后”如何在外企工作？如何管理职埸“80后”；“80后”优缺点全集等。读完这些文章或报道，真是酸甜苦辣齐涌心头，酸的是担心不公正的评论……

当都市白领等办公室职位还处于我们职场追求的最高端时，很多传统意义上不入流的职业正在迅速发展。这些职业也因为独特的吸引力，集聚了越来越多“不务正业”的人，让他们在职场中找到了自己的定位。 兴趣和职业结合 蒋先生现在一家手机游戏开发公司担任研发部经理，但大专时他攻读的专业却是机械设计。“毕业后按部就班在单位从事机械设计工作，但干了……

北京市人才素质测评考试中心王拥军主任日前在一次针对求职者的讲座中提到，有八个因素影响个人的职业生涯发展。 进取心与责任心 进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也就具有了事业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标，并持久地、自信地追求这个目标，……