本文关键词: 职工需求

管理人员判断法

管理人员判断法--职工需求预测的基本方法组织的各个部门根据自己单位、部门的需要预测将来某时期内对各种人员的需求量,人力资源管理的规划人员把各部门的预测综合起来,形成总体预测方案。这种方法由上而下布置预测工作,再由下而上逐级进行预测和汇总。叫由下而上预测法,适用于短期预测和组织的生产/服务比较稳定的情况。上级管理人员先拟出预测计划,并逐级传达到下级,开展讨论和……

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