本文关键词: HR Tech 大数据

当大数据遇上HR

目前技术领域瞬息万变,科技运用到企业管理早已不是什么新鲜事,而人力资源技术(HRTech)方面在国内则是处于刚刚起步的阶段。“HR行业变化太快,人力资源技术(HRTech)方面更是瞬息万变”;“公司在HRTech方面刚刚起步,根本无从下手”目前企业HR也碰到种种问题。

本文关键词: HR 人力资源管理 朗新

新年传捷报——福建最大的终端零售商新华都签约朗新

新年伊始,福建最大的终端零售商新华都签约朗新eHR系统!

本文关键词: 年终奖 节后离职

调查称年终奖不满意或将导致节后离职

年终奖不满意,是旧怨;春节过后上班又有节日综合症,是新愁。智联招聘调查报告表明,“旧怨+新愁”的情况发生,可能将导致七成白领跳槽。对于用人单位来说,要特别注意“防患于未然”。

本文关键词: 年终奖 跳槽

七成白领表示:年终奖不满意或将跳槽

年终奖发了,员工对年终奖满意度如何?对于雇主来说,往往认为难以皆大欢喜,不必求面面俱到。但智联招聘调查报告显示,年终奖将是影响雇员跳槽的重要因素,七成白领可能因对年终奖满意度低而萌生“另谋高就”的念头,绝不可轻视。

本文关键词: 就业 大数据

2014更难就业年,看百度大数据求职指南

如果说2013年是“难就业年”,那2014年称得上“最难就业年”。据百度大数据统计,2013年校园招聘的搜索指数同比增长6.29%,2014年国内将有727万应届大学生毕业。

本文关键词: 智联招聘 白领满意度调查

智联招聘2013白领满意度调查:北京白领薪酬满意度最低?..

近日,国内知名人力资源机构——智联招聘发布了《2013白领满意度指数调查》,报告显示:北京白领薪酬满意度仅为1.05(考核标准为5分制),全国垫底;7成白领表示晋升无望,并归结为外在原因。

隆达软件孟宪国:打造线上线下人力资源完整生态链

隆达软件一直专注于用信息技术推动人力资源产业链的和谐发展,与中国电信的合作坚定了其打造线上线下从传统软件到互联网模式完整人力资源生态链的信心。

全新福利 “马”上开启

纽福是中国首家倡导非现金认可和激励的、并以“为员工创造美好生活”为己任的新型人力资源服务机构。我们深知企业对员工的珍视,也同样了解HR的需求。

本文关键词: 朗新 HR 第五届人博会

朗新亮相2013HR年终盛典——第五届人博会

作为中国行业人力资源管理信息化服务的专业厂商,朗新一直不断研究行业人力资源管理的最新理念和国内外各行业优秀企业的管理模式,通过人力资源软件,帮助更多的企业提升人力资源管理信息化水平。

本文关键词: 朗新软件 HR

朗新软件入选“2013’十佳HR服务商诚信机构”

人力资源服务机构的品牌诚信和人力资源服务品质以及口碑传播日益成为企业人力资源采购者最注重的问题,作为人力资源管理领域的专业服务机构,具备先进的服务理念,高效优质的服务产品,尖端成熟的经验方法,以及最新的市场品牌管理是至关重要的。

本文关键词: 蓝灯软件 神马电力 制造业

蓝灯软件签约南通市神马电力科技 制造业又立新标杆

作为一家成熟的HR产品供应商,LandaHCM系统有着良好HR行业累积底蕴。作为平台化的系统,完全可以满足客户目前及日后的特殊需求扩展及满足。

本文关键词: HCM 蓝灯 人力资本管理

蓝灯HCM签约上海嘉定喜来登 规划人力资本管理思路

上海嘉定喜来登希望通过成功实施蓝灯HCM人力资本管理系统,提升酒店的系统化规划,全面体现现代化管理体系下的人力资本管理,为酒店的长久发展带来生机活力。

Oracle人力资本管理软件PeopleSoft不断升级创新,满足新..

Oracle人力资本管理软件PeopleSoft是一个平台型产品,系统架构和功能非常强大,在各类不同的企业有广阔的应用,并累积了大批以业务为导向的人才管理解决方案。

本文关键词: 人力资源管理

人力资源管理新装备 拉动鼎祥达发展“引擎”

借助鼎捷人力资源管理软件,鼎祥达建立了统一的人力资源信息化管理平台。这一管理平台,让鼎祥达内部的HR业务流程执行更加规范化、制度化的同时,也实现了企业HR业务流程与管理流程的有效整合。可以说,人力资源管理的全方位升级,让鼎祥达完成了从单机孤岛的系统管理方式向信息化共享集成管理方式的完美转型。

本文关键词: 大数据 人力资源 信息化

朗新受邀参加建筑企业人力资源发展高峰论坛

当前建筑行业可持续发展能力不足,发展规模粗放,工业化、信息化、标准化水平落后等因素都制约着企业的发展。

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