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专栏介绍

: 谢洪明专栏

谢洪明（1971.1-），男，四川武胜人，汉族，副研究员，华南理工大学管理科学与工程博士，清华大学经济管理学院工商管理博士后出站，中山大学管理学院工商管理博士后在站。曾先后赴意大利、台湾、澳门等地访问研究。谢洪明主要关注于企业战略网络与动态竞争管理、组织的学习与创新、跨国合资公司（IJV）的控制以及IJV的知识转移、创新管理问题等方面的研究，2007年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。查看详细

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谢洪明专栏的文章

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中小企业与大企业竞争行动的比较研究（杜展鹏谢洪明蓝海林）: 相对于大企业来说：中小企业有更多的进攻性行为；行为更低调，更隐蔽；战略行动执行速度更快；一般不愿意回应竞争对手的攻击，反应也更迟钝。; 浏览量1651; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2005/6/28 9:09:27 | 评论数：1

组织学习与绩效的关系:创新是中介变量吗？（谢洪明韩子天）: 结果表明，组织学习对管理创新和技术创新都有显著的直接影响，而且通过这两个因素对组织绩效都有显著的正向影响，管理创新在组织学习－组织创新－组织绩效链中起到了至关重……; 浏览量2200; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2005/6/13 11:25:34 | 评论数：0

市场导向、组织学习与组织绩效的关系研究（三）（谢洪明）: 市场导向可细分成顾客导向、竞争者导向、部门间的协调、长期观点及强调生存和成长/利润等五个因素，组织学习则可细分为对学习的承诺、分享愿景及开放心智三个因素，组织绩……; 浏览量1835; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2005/6/9 9:18:22 | 评论数：0

市场导向、组织学习与组织绩效的关系研究（二）（谢洪明）: 组织学习是市场导向与组织绩效间关系的主要中介变量，市场导向通过组织学习间接影响到组织绩效。; 浏览量1200; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2005/6/8 10:15:02 | 评论数：0

市场导向、组织学习与组织绩效的关系研究（一）（谢洪明）: 企业的市场导向对组织绩效没有显著的直接影响，但是市场导向却可以通过组织学习对组织绩效的产生显著的影响。; 浏览量2059; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2005/6/8 9:49:58 | 评论数：0

战略网络、战略生态与企业的战略行为（谢洪明刘跃所蓝海林）: 摘要：战略网络、战略生态与战略行为分别是当前战略管理学者非常关注的问题，本文在文献研究的基础上，讨论了战略网络、战略生态与战略行为的相互关系，从新的视角更深入地……; 浏览量979; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2004/5/10 17:43:01 | 评论数：1

制定技术创新战略的基本模式（蓝海林,谢洪明,蒋峦,余志良）: 技术创新固然重要，但对企业来说，技术创新战略更重要。该如何制定企业管理技术创新战略呢？本文介绍制定企业技术战略的产业组织模式和资源基础模式，并在此基础上对两种模……; 浏览量969; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2004/3/19 11:27:15 | 评论数：0

知识管理战略、方法及其绩效研究（谢洪明刘常勇李晓彤）: 本文用理论分析与实证研究相结合的方法探讨了知识管理战略与知识管理方法的一致性，及其对知识管理绩效的影响。为此，本文建立了有较高涵盖性的知识管理战略及其方法分类模……; 浏览量1521; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2004/3/19 11:23:56 | 评论数：0