业务出错,找不到原因,经常互相推诿;制度形同虚设;每个人看上去都很努力,但是业绩始终赶不上竞争对手;忙于琐事,缺乏对事务的优先级管理。这些场景往往会出现在各个企业CIO的眼中,也是困扰他们的难题。其后果就是业务缺乏竞争力,员工效率低下,运营成本无法减少。
|
业务出错,找不到原因,经常互相推诿;制度形同虚设;每个人看上去都很努力,但是业绩始终赶不上竞争对手;忙于琐事,缺乏对事务的优先级管理。这些场景往往会出现在各个企业CIO的眼中,也是困扰他们的难题。其后果就是业务缺乏竞争力,员工效率低下,运营成本无法减少。
一路走来,OA的功能已经向外无限化延伸,在最初的文档管理、信息发布、通讯管理、基础办公管理的基础上融合了流程管理、知识管理、项目管理、人力资源管理,甚至客户关系管理、费用管控。
项目过程中经常涉及到与组织外部的各种单位发生关系,这些单位有各自的工作方式、方法和管理文化,比如供应商、设计单位、施工单位、研究机构等,除非与它们建立了伙伴关系并达成高度一致,否则它们通常不会遵守其它组织所制定的工作流程。
业务出错,找不到原因,经常互相推诿;制度形同虚设;每个人看上去都很努力,但是业绩始终赶不上竞争对手;忙于琐事,缺乏对事务的优先级管理。这些场景往往会出现在各个企业CIO的眼中,也是困扰他们的难题。其后果就是业务缺乏竞争力,员工效率低下,运营成本无法减少。
“卓越流程”是指在遵循以最低成本创造最大价值的理念的条件:企业在最低成本、给客户带来最少不便的情况下,向客户提供标准化的、简捷的、可靠的产品和服务。
流程管理是组织改善技术,而非个人技能。一个组织、一个企业,如果它的负责人对此没有足够清醒的认识,没有从观念上接受它,其组织成员想要开展流程管理无异于在封建统治下搞民主选举。
其实,把这个“不执行”好好深究下去,做很多踏踏实实的设计和执行的推进,这里是有很多流程管理专业人员去有所作为、建功立业、做出业绩和亮点、得到重视赏识的空间的。
中集青岛冷藏产业基地信息中心主任耿峰强调,“流程管理是IT人进一步助推业务发展的良好契机,也是IT在管理序列里提升的一个转折点,应该牢牢把握。但是流程管理不等同于工作流管理,切勿被市场上眼花缭乱的方案扰乱思维......”