本文关键词: 中层领导 员工管理 领导力

中层领导,你敢拒绝吗?

在一个公司当中,中层领导处于承上启下的重要工作位置,是连接“上”与“下”之间的纽带和桥梁,是上传下达的过程中的二传手。作为一名中层干部,如何履行好职责,发挥好作用,对于凝聚士气、推进工作十分重要。

本文关键词: 领导力

领导力就是找到每个人的正能量

在职业经理人的素养中,“知识”被林正刚认为是最不重要的一个因素,因为同样一句话,拥有发展心态的人能够学到很多东西,但对于封闭心态的人来说,也许毫无效果,知识的掌握取决于后天的不断积累,也取决于心态。

本文关键词: 领导力 企业文化

卓越创业领导力是这样炼成的

1991年,马克·莱斯利(MarkLeslie)作为创业主席兼CEO进入维尔软件(VeritasSoftware),在此之前,他曾经营过两家公司。从自己的经验中,他知道维尔软件需要建立一种什么样的企业文化,也就是,什么样的由内部产生的价值观可以帮助企业成功。

本文关键词: 人脉法则 领导力

卓越领导的白金人脉法则

人脉就像空气那样重要。经营人脉是我们每个人的必修课:成功的人都抓住了人脉,所以他们成功了;失败的人忽视了人脉,所以他们失败了。只要你愿意,你可以和任何你想要认识的陌生人成为朋友,让好人帮你成就好事,坏人也至少不会坏你的事。

本文关键词: 中层管理者 领导力 培养

中层管理者的领导力培养建议

在很多中国企业,一线主管和中层管理人员普遍较为年轻,往往缺乏管理经验。事实上,他们中的许多人从未有过在管理方面可供学习的榜样,甚至也没有接受过关于如何管理他人的培训和指导。很多情况下,他们是因为自己扎实的技术能力而被提拔为负责人。

改善管理结构健全组织体系

正如我们所了解的,企业有了好的管理结构不一定就有上佳的绩效表现,但倘若企业的管理结构有问题,再优秀的管理者,也不一定能带领企业展现出色的绩效。

本文关键词: 领导力 李开复 聪明人

李开复:怎样领导聪明人

伦敦商学院教授罗布•戈菲说:“如果说聪明人有一个共同特征的话,那就是他们都不想被人领导。他们知道自己的价值,而且他们希望你也知道。要记住,这些有创造力的员工根本不认为自己应该被谁领导。只要他们眼里还有你,你就算成功了!”

本文关键词: 管理者 管理制度 管理方法

领导者既要领导也要管理

管理者通常会问这样一个问题:什么是我应该做的?应该如何去做?可以说,管理既是一种制度,也是一种方法。

本文关键词: 创始人 CEO 解放时间

如何解放50%时间

创始人CEO常常会犯一个错误,这就是从自己习惯的角度去发展公司,而没有意识到这样做对整个公司带来的影响。

本文关键词: 团队建设 管理 员工培养

团队建设 如何颠覆二八法则?

在一个没有“爱”的环境里,责任心是不可能凭空生长的。另一方面,从长远看,经营或管理绩效还会出现不升反降的情况。

弗里德曼:扁平世界的生存十法则

那时,fb还没出生,twitter还只是鸟叫,skype还是拼写错误,阿里巴巴还呆在1001夜里。现在我对这个扁平的世界有一些新的认知,它需要遵循十个规则。

本文关键词: 领导力 领导者

如何成为一名偶像级领导者

如今我们在此谈论的很多事情都与领导有关,关于领导的讨论几乎无处不在。问题是我们往往描绘出一幅太过完美的图画——如果你描绘的话,你会描绘出一个理想的复合型领导。

本文关键词: 领导力 领导艺术

领导艺术的“七棵树”

领导艺术(Theartofleadership)是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性,领导艺术是领导者个人素质的综合反映。

本文关键词: 女性领导 领导力

女性领导力:铁腕+温柔

女性在事业上要想有成就,就必须具备比男性更坚强的心理素质,向男性学习。在成功女性的身上,融合了男女两性的气质,既有女性的温柔、细腻、富于情感的一面,又有男性的刚强、果断、意志坚定的一面。

本文关键词: 领导力 识人 人力资源

领导必须掌握的识人技术

所谓“读心识人”,就是通过观察人们的各方面表现,从中来获取你所需要的信息;而我们读心识人的主要目的就是想要知道对方心中所想,这样“知己知彼”才能“百战不殆”,让我们在这个错综复杂的人际网中可以如鱼得水,游刃有余。

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