SAP系列三部曲之职业的来世

　　在这系列三部分中，SearchSAP.com网站专家Jon Reed分析了来自Sapphire的信息，判断一些流行SAP技术的状态。

　　【IT专家网独家】SAP职业大牛Jon Reed分析来自Sapphire的新闻和消息，对于如何在未来SAP专业职业市场更有竞争力给出几个建议：

　　在这系列三部分中，SearchSAP.com网站专家Jon Reed分析了来自Sapphire的信息，判断一些流行SAP技术的状态。在第一部分，他分析什么样的技术是未来需要的;在第二部分分析目前技术的地位，第三部分揭示哪些技术已经过了它们最好的时期。

　　Sapphire 2007不是一个大张旗鼓的会议，但对SAP专业来讲，足够大了，特别是对于NetWeaver技术。

　　听说一些SAP管理人员解决了SAP的技术壁垒问题后，同时听到首席执行官Henning Kagermann和常务副首席执行官Leo Apotheker感谢是令人震惊的。事实上，有经验实现SAP企业SOA视野的咨询师还是不够的。

　　在NetWeaver时代，问题依然存在：SAP咨询师如何保持在曲线前而不被吞没?

　　没有一个简单的答案，但关键是找到一个随着SAP发展而发展的办法，保持未来在意识里，同时也培养与现在有关的技术。SAP可以说，非常需要具有企业SOA技术的员工，但我们看到有多少工作需要这些技术呢?当与在金融，人力资源，商业智能/商业仓库，商业和客户关系管理等领域的公开招聘的工作相比较，需求不是很多。

　　如果IT部门发现他们现有的和Web人员能完成SOA任务会怎么样呢?我碰到超过一个SAP消费者告诉我他们的Web程序人员能够迅速赶上SOA项目，说明“SOA技术短缺”不存在。就像经常听到的一样尖锐，进行正确的SAP技术选择不像依赖SAP管理者的允许那样容易。

　　这个专栏通过把这些技术分成“过去，现在和将来”三部分来进行评述。当我们进行每一类时，我们应该得到一个更好的关于如何平衡今日的技术和明日的工作前景的想法。

　　未来功能和技术将统一

　　毫无疑问，未来的SAP功能咨询师将需要知道更多的技术如何实现。成功的技术人员将需要理解技术需求的商业流程。

　　功能咨询师将需要知道在他们关注领域(员工自主服务将成为人力资源一个显而易见的例子)内Web可以完成的功能。在企业SOA，他们需要知道预定义的商业流程中能被集成到端对端商业功能的组成部分有什么不同，比如那些存储在企业服务仓库里的组件;也需要知道SAP自动化开发的工具，比如可视化编译器，第三方模型工具像来自 Scheer的ARIS。

　　对于技术咨询师，IT比以往更具有战略重要性，但也是一个更可以计算底线的内容。就像我前面说过的，Cubicle代码的时代结束了。如果你站在技术角度，与功能组合作和通过简单易懂的报告解决方案和友好的用户界面来支持用户需求的能力是需要培训的伟大的技巧。

　　配置技巧的重要性降低

　　SAP一直试图减少用户的整体支出，这意味着通过自动化咨询费用。两个高水平SAP管理人员用最强烈的条件告诉我他们希望配置对于功能技巧包变得更不重要。取而代之的是，对于特定工业配置将日益脱离。

　　在这系列三部分中，SearchSAP.com网站专家Jon Reed分析了来自Sapphire的信息，判断一些流行SAP技术的状态。

　　加上对工业预配置的强调，需要的手动配置将从属于相同的全球市场，它改变了开发工作的本性和成本。随之越来越多的配置外包，这个技巧将变得越来越日常化。

　　关于这一点，关于功能咨询师通过管理最新SAP发行版保持着市场竞争力。当对手头配置整体需求减少时，这个策略将变得更不有效。所以从长远来看，功能咨询师需要结合专家级企业进程和工业知识，给客户增加新的真正的企业价值。虽然仍会有一些配置的工作，引导客户通过整个执行计划，包括知识传输和用户培训的能力将比过去更吃香。

　　一个高层SAP管理人员认为配置将作为技术几乎要消失。他在SOA采纳方面是个关键人物。他将未来SAP技术分为三层：企业进程实际知识在顶层，组件配置在中间，技术价格在底层。但他说组件将越来越多的预先配置，面向服务的架构将允许任何定制或加强，而不依赖配置或或者代码。

　　定制发展将迅速减少

　　过于扩张的ERP预算的一大敌人是定制发展歪曲。SAP是被定义为减少定制发展的开支和需求的。越来越多的公司使用企业服务去集成附属解决方案而不包括改变核心代码库，将来升级的费用和争论。

　　另外，模型工具比如Visual Composer，在某种程度上新开发平台比如NetWeaver集成环境将授权企业用户起动他们自己的开发需求，对技术团队的依赖更少。虽然SAP开发人员已经面临全球外包的严峻考验，但Web服务自动操作的潜力将进一步减少对典型的在站SAP开发人员的需求。

　　然而，作为一个SAP开发人员有几个方法可以保持市场竞争力。除了增强企业技术外，管理最新基于Web的工具和技术将非常重要。未来的SAP程序人员是一个软技术/硬技术混血儿，混合和Java技术，也是一个懂得如何使用SAP企业服务仓库和xApps通过可重复使用组件建立程序的专家。

　　忽略企业SOA不是选项

　　目前工作不涉及企业SOA的人可以搜集他们的支票和表现幸福的无知。但这即将发生变化。SAP已经服务增强它的核心SAP ERP 2005 发行版，到今年年底整个SAP企业版的服务允许都将完成。

　　这个技术进一步证明了它的价值。公司正在看到只要他们现在的SAP发行版本，他们可以简单地为新企业功能增加Web服务，这种方式比过去客户程序能承担的更多。

　　换句话说，SOA不仅是广告。既然通过互联网的扩展进程是几乎SAP每个区域的要素，所有的咨询师将需要确保他们的技术含有这些新功能。

　　记住这个创新的许多方面都与扩展企业有关是重要的。公司希望能够与供应商和合作伙伴合作向用户开放他们的系统，而不担心集成后端。公司甚至开始用Web服务和开发标准来构建xApps。这些应用建立在NetWeaver栈和扩展他们企业的基础上。开发标准是扩展企业发布的关键。需要的技术将从整体角度得到，如果远景清晰，参与到技术需要的地方变得更容易。

　　Jon Reed是一位撰写SAP咨询的独立的SAP咨询师。最近他担任SAPtips副总裁是SAPtips的创始编辑。他是SAP咨询师手册的作者。Jon Reed发表SAP职业和市场分析的文章已经超过10年了。他是SearchSAP.com的请教专家版面的职业专家。(梧桐编译)

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