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Kronos劳动力管理解决方案成为全球零售商首选世界范围内许多知名零售商们都选择使用Kronos劳动力管理解决方案。各个领域的零售商,不管是百货商店,大卖场,批发商,折扣店还是专卖店都更加青睐使用Kronos来帮助其控制劳动力成本,最小化合规风险,提高劳动生产率,提升员工服务质量进而为顾客提供宾至如归的购物感受。 2011年2月20日,北京—The Children's Place, The Container Store, Ocean State Job Lot, Stop and Shop 以及世界范围内许多知名零售商们都选择使用Kronos劳动力管理解决方案。各个领域的零售商,不管是百货商店,大卖场,批发商,折扣店还是专卖店都更加青睐使用Kronos来帮助其控制劳动力成本,最小化合规风险,提高劳动生产率,提升员工服务质量进而为顾客提供宾至如归的购物感受。 新闻报告: 许多零售商选择Kronos成为他们端到端全盘解决方案的“唯一提供商”。Kronos套件包括人工预算、招聘、时间和考勤、预测和优化排班、缺勤管理、劳动力分析以及人力资源和薪资应用系统。 零售企业借助Kronos为跨国企业的全球劳动力管理需求提供支持,同时为国际客户部署提供本地化的信息和帮助。近几个月来,Kronos与澳大利亚的Big W以及澳大利亚、加拿大、中国、挪威、英国和美国的国际零售商IKEA宜家家居签订了协议。 Kronos 也在中等规模的零售商中迅速成长。功能齐全,便于使用以及低的总拥有成本帮助这些正在成长中的零售商们迅速解决他们的劳动力管理问题。像C&K Market Inc., Cavender's Boot City,_charming_charlie, 以及Peet's Coffee & Tea都在Kronos新添的客户名单中。 意识到今天面向主流消费者的技术已经永远地改变了人们与技术互动的方式后,Kronos正在从根本上改革商业应用软件设计和使用的方法。Kronos的下一代劳动力管理解决方案包括了移动排班方案,可以简化填充空缺班次的过程,让经理们可以通过短信(SMS), 互动式语音应答(IVR)以及邮件发送班次需求给多个员工。
James R. Thompson, 首席财务官, Cavender's Boot City Troy Fee, 人力资源高级副总裁, Pep Boys Bob Clements, 资深负责人, Axsium 集团 Leslie Hand, 研究总监, IDC Retail Insights Charlie DeWitt, Kronos垂直行业市场副总裁
责编:张欢 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:kaiyun体育官方人口
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