逐鹿HR，明基紫色风暴再现07人博会

AMTeam.org消息：2007年9月14-15日，由中国人力资源协会、中国经营报、英格玛(中国)有限公司共同主办的第三届中国人力资源博览会(以下简称“人博会”)，将再次于上海国际博览中心隆重上演。作为国内eHR领导厂商的明基逐鹿软件,在05、06年人博会上以专业素质征服大众，受到众多参展观众和专家的好评，再次受邀在此展会上隆重亮相，展示其在HR的雄厚实力，帮助企业构建高效能团队。

中国人力资源博览会自2005年举办首届以来，经过两年的不断改进与创新，成功搭建起中国人力资源业界以展会营销为主导的全新交易平台。第五届“人博会”在前几届成功举办的基础之上，展会规格和服务质量进一步提高，将人力资源提升到产业层面，为中国HR从业人员提供了强大交流平台，同时为HR产品和服务供应商与需求企业之间提供了更深层次的合作方式。

在前几年的人博会上，明基逐鹿多条产品线出击人博会，去年的人博会上推出的制造业一体化解决方案，从门襟考勤就餐一卡通，到逐鹿制造业解决方案使用HR系统进行薪资计算，到后期保密薪资单制作，更是为众多企业嘉宾和观众所认同。

在将要开幕的第五届人博会，明基逐鹿可谓双手出击，将HR软件和HR服务同时展现给广大观众和厂商。明基逐鹿在HR软件上的成就有目共睹，从成立至今，明基逐鹿一直致力于人力资源信息化。在前几年的人博会上，明基逐鹿向众人展示了其在HR软件上的超强实力。面对风云变换的市场，企业面临着变革，面对变革，HR从业人员需要重新调整自己的心态，以崭新的状态来迎接挑战，面对变革。明基逐鹿HR整体解决方案在变革来临时，支持您直面变革，成功把挑战变为成长的契机。逐鹿HR软件，从公司制度文化、绩效发展等进行规划，为您提供变革工具；逐鹿HR服务变革促成，从员工成长、文化塑造等方面来促成变革。

在人博会的现场，明基逐鹿将把HR体系分成HR软件和HR服务这两个半圆型向观众显示，两者的和谐统一。两个半圆才是一个完整的圆。软件区域，将有专业顾问向观众现场系统演示；HR服务区域，现场观看培训DV，让您了解如何提升员工素质。同时，为了更好的服务大众，本次现场的展示中，明基逐鹿将在现场特意请来了多家客户的HR经理和主管，以及明基逐鹿资深HR专家，现场和您面对面的交流HR的发展，帮您分析企业HR面临的困难。由于考虑到现场人员众多，为了确保观众时间和品质，明基逐鹿在展会开始之前就提前在网站上发布了专家咨询时间预约，观众可以根据自己的参会时间和重点关注行业的问题，先在明基逐鹿的门户网站上预约您想要咨询的专家，便于在现场更方便更快捷的交流。

企业的竞争力=策略能力* 组织能力，谁拥有一流的人才，谁拥有高效能的团队，谁就能赢得知识经济时代的竞争力。不同于其它产品导向的软件商，明基逐鹿以“管理”起家，以“管理”见长，在进入市场初期就区别产品导向的路线，致力于成为企业真正的长期“管理伙伴”，为企业提供一站式的管理信息化服务。以构建高效能团队为主张的逐鹿HR系列解决方案已经帮助如家乐福、东风本田、苏果、文广娱乐传媒、新华书店等众多中国优秀企业成长。

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