协同OA领军企业致远软件于冰城哈尔滨搭建“协同桥”4月15日,中国协同OA领导厂商、连续九年位居市场占有率第一的领导厂商致远软件于冰城哈尔滨成功举办了“工作的革命——互联的智慧与行动”2014年致远软件协同经典应用全国巡展(哈尔滨站)。 当今世界,互联经济风起云涌。随着云计算、移动互联、大数据以及社交网络等新兴技术和应用,已经全面渗透到我们的工作和生活中,并且正在加速改变整个商业世界的游戏规则。科技创新步伐的加速将巨大的机遇摆在了企业的面前,一个高度互联、广泛协同的时代已经向我们走来。4月15日,中国协同OA领导厂商、连续九年位居市场占有率第一的领导厂商致远软件于冰城哈尔滨成功举办了“工作的革命——互联的智慧与行动”2014年致远软件协同经典应用全国巡展(哈尔滨站)。百余位来自制造、政府、环境、能源、交通、服务、零售等行业的信息化主管、大协同联盟伙伴等知名媒体人士莅临现场,分享互联的智慧与成功的协同应用。 面对商业模式、管理变革、产品技术层出不穷的颠覆式创新,我们的企业如何拥抱互联?以人为中心构建起高绩效的协同组织,如何有效实现互联经济环境下的转型升级?如何在纷繁大势中越沟迈坎、在荆棘丛生中开辟前进的坦途?挑战巨大,但充满机遇! 大会现场 过去十几年里,企业从内部的互联快速演进到内外的互联,不仅对传统商业模式提出的挑战,还预示着一个崭新的互联经济形态的来临。值此之际,来自致远软件高级顾问王健生先生给出了致远对于企业在互联经济下实现转型升级的洞察与分析,进一步指出了如何通过协同战略工具进行落地的有效途径,为众企业如何以变革抓住机遇、应对挑战指明了方向。 面对大协同时代复杂的商业环境,中国企业不仅需要应对环境变化所带来的挑战,还面临企业转型升级的生死突围。无论是产业链整合,还是价值链提升,转型升级中的中国企业需要在战略和行动上适应并驾驭复杂环境,回归到“以人为中心”的价值创造原点,形成企业内部员工与组织间、外部供应链与合作伙伴间以及企业与社会间高度的协作关系,以组织行为管理模式和工具驱动高绩效协同组织的建设,有效推动企业的转型升级。另一方面,互联经济也为中国企业带来了巨大的机遇,如果能够深刻洞察、认识互联经济的内涵和意义,从战略的角度专注于将人与工作、组织与协同、技术与业务相结合,企业才能够真正适应大协同时代的生态环境,保持组织的成长和效能、推进企业的持续性创新和发展。 会后,参会嘉宾深入协同体验区,积极融入了现场的V5协同管理软件的交流,通过近在指尖的协同体验,感受致远V5协同管理平台的创新与魅力,在互联的智慧与行动中碰撞无数的协同智慧火花。 责编:孟芳 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:kaiyun体育官方人口
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