甲骨文裁员目的猜测:Sun旧员工离职频繁
已经放出的消息强调,这次裁员的规模很小,“只影响到大约50名员工。”而且主要针对收购Sun时加入公司的销售人员。有媒体提示,尚不清楚此次裁员计划是否与甲骨文对SUN的失败收购有关。
10月30日消息,甲骨文正在执行一项小规模的裁员计划。主要集中在硬件部门。目前已经有确切的消息证实,上周甲骨文的通信部门出现了裁员动作,而该部门正在生产电信设备。 不过,已经放出的消息强调,这次裁员的规模很小,“只影响到大约50名员工。”而且主要针对收购Sun时加入公司的销售人员。 而有媒体提示,尚不清楚此次裁员计划是否与甲骨文对SUN的失败收购有关。 只是不断有消息人士称,自甲骨文完成对Sun的收购,一直不断有前Sun员工辞职——以平均每周约30至40人的速度。 而近期有关甲骨文的最有价值的新闻是,,甲骨文首席执行官拉里·埃里森与云计算服务提供商Salesforce.com(以下简称“Salesforce”)首席执行官马克·贝尼奥夫(之间的关系正在不断恶化。而证据则是来自于Salesforce的一条招聘广告。 Salesforce是甲骨文的大客户。埃里森曾帮助建立Salesforce,并提出了云计算的整个构想。Salesforce首席执行官贝尼奥夫就像是甲骨文的员工一样曾倾听埃里森的教诲。 但是甲骨文与Salesforce的竞争正在不断加剧,而且埃里森与贝尼奥夫已经出现了不和。在去年的甲骨文OpenWorld大会中,原本将进行主题演讲的贝尼奥夫最终被剔除--贝尼奥夫被迫在马路对面开设会场发表主题演讲。在今年的OpenWorld大会中,甲骨文甚至就没有邀请贝尼奥夫。
责编:罗信
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