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秦都建立“双创”长效管理机制

来源: 秦都区信息办
2011/4/13 12:01:45
秦都区建立“双创”长效管理机制,实现区、街、村三级联动,创新常态化管理,努力践行“三为”宗旨,大力打造人民满意工程,全面提升投资环境品位,着力谋求广大市民福祉,强力推动双创水平持续提升。



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本文关键字: 长效管理 机制 秦都区

秦都区建立“双创”长效管理机制,实现区、街、村三级联动,创新常态化管理,努力践行“三为”宗旨,大力打造人民满意工程,全面提升投资环境品位,着力谋求广大市民福祉,强力推动双创水平持续提升。

强化组织领导机制。全区将“双创”视为增强城市综合竞争力的民生工程,当作推动社会发展的广阔平台,全力打造城市形象品牌。将3+2工作机制与创建包抓机制相结合,实行创卫工作“双组长”工作机制,将15个城中村、48个社区包抓到区级领导,形成点面结合、 全面覆盖的工作格局。实施清扫保洁、垃圾清运等市容环卫“五有”长效机制,深化长效管理得力举措,开展环境卫生整治、野广告清理等形式多样的整治活动。

强化激励监督机制。实行环卫保洁责任公示、责任追究制度,设立创卫工作曝光台、市容环卫治理举报热线,全方位接受群众监督,引导群众积极参与。实行周检查、月考核、季讲评制度。每周对辖区的市容环境卫生整治、野广告清理、集贸市场整治等情况进行夜间、双休日等多方位、多时间明察暗访、检查考核,每季度讲评,并将结果排名通报。实行督查整改通报制度,严格环卫保洁考核、考核奖惩兑现、法人奖励机制,将整治实绩与居民评议意见、管理综合考核与精神文明单位创建相结合,全面防治卫生死角、提升整体效果。

健全经费保障机制。建立健全区、街、村(社区)三级环卫经费保障机制,加大对基础设施、保洁人员经费的投入。全区环卫基础设施投资2008.78万元,配备大型清扫车9辆,洒水车3台,新建环卫工人休息室45座,启用压缩式垃圾中转站8座,新建移动公厕10座,改造公厕23座,添置果皮箱700个。将清扫保洁人员工资提高到每人每月800元,并为全体清扫保洁人员办理医疗保险。财政投资2000多万元,大力实施街景整治。投资1100多万元,完成市场改造、设施完善。投资300多万元,对15个城中村的基础设施和环境卫生进行整治,全力改造和整治城中村。投资10万元,开展“八小”行业整治。投资160多万元,建成各类卫生厕所2618座。投资960万元,在西界、东界、庞南刘等10个村实施饮用水项目改造。投资320万元,对辖区48个社区、429个小区全面进行综合整治,将66个无人管理小区全部纳入管理,清理杂物9953处,清理乱搭乱建5620处,

责编:李代丽
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宋新宇

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