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管理创新与企业变革(007)

作者:黄骁俭
2008/2/18 11:43:52
本文关键字: 管理创新 企业变革
这种职能分工的情况之下,为了让这个职能层层的运转起来,当你作为一个最高的管理者,你必须要授权给别人某一个职能和一定的权限,人事权、业务权、财务权,才能保证你这个职能进行运转,那么这是一个授权的过程,但是所有的管理者在授权的同时,他一定考虑一个安全性。当他把这个权利授给你了,你在那边到底在干什么,怎么样的一个状态他根本不知道,因为权利已经给你了,可能事后才能发生问题,所以为了考虑安全,你必须要去设计………… 阅读全文
责编:姜玲
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宋新宇

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黄骁俭先生现任上海乐勤企业管理咨询公司创始人、合伙人。 作为全球最大企业管理软件供应商SAP公司的前任大中国区副总裁,黄骁俭先生在2006-2007年期间负责SAP在中国的战略研究,2002-2006年期间负责SAP中国区中小企业业务及渠道业务,成功带领SAP快速进入中国中小企业市场并不断稳固领先地位。1996-2000年间,从事应用顾问、培训、开发等工作,并历任电子商务总监和总裁执行助理等职位。
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