张继武：说出我的故事（1）

“主编”语录： 踏实

“我母亲在这方面对我的影响很大，她常常跟我说，干活不要惜力气，力气是能够长出来的，其实付出的时候，生活都在回报你。”——张继武

“主编”语录： 信用可以当钱花

信用可以当钱花。信用对于每个人来讲都应该是至高无上的。有了它，我们才能够到达众多的“承诺之地”；没有它，我们就会在期望失落的荒漠上徘徊不前。诚信一旦失去，也许就无法重新获得。因此，对于任何一位希望有所建树的人，一大教益就是要保护好你的诚信, 照顾好它，永远不要把它丢失。

“主编”推荐：《从优秀到卓越》吉姆•柯林斯

有一本在我迷茫时恰好读到，且给我很多启迪的书，就是这本《从优秀到卓越》，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。柯林斯发现，公司从优秀到卓越，跟从事的行业是否在潮流之中是没有关系的，打破了人们的一些常规看法，表述了企业从优秀走向卓越的七个方面重要内容，分别是“第五级经理人、先人后事、直面残酷的现实、刺猬理念、训练有素的文化、技术加速器、飞轮和厄运之轮”。 为什么要从优秀做到卓越？很多人都在思考这个问题，其实当一滴水遇到海洋，慨叹海洋的广阔时会得知海洋的广阔时因为她走过了无数的小溪，江河，因此有了比较我们才知道什么是更好。从优秀到卓越，是一个过度，一种升华。我们应该力求做的更好。”

“主编”语录：因为符合而优秀

每个人都有自己的特点，首先你要判断自己的理想是什么，什么样的目标会让你觉得幸福和快乐，这个很重要。在判断之后应该分析自己能够做什么，因为并不是每一个想做的都能够做到，要根据自己的优势和能力选择匹配的。一般我们建议，如果你的特长在于做技术的话，还是集中精力做技术比较好。往往优秀的人一个最大的特点就是，他各方面的性格特点和爱好特点与当前的职业非常符合，因此他的表现会非常优秀。众多浮华喧嚣的背后，你始终应该认清符合你的和你符合的，因为符合才会倾注。

以适合自己的方式做自己擅长的事情更容易取得成就，这是个人人都懂的道理。但是，在德鲁克看来，许多人只是知道自己不擅长什么，而对于自己擅长什么并不是很清楚，也就更谈不上利用自己的所长了。因此，人们首先需要对自己有一个深刻的认识。几个自问自答的问题有助于我们认清自我：我的长处是什么？我是如何工作的？我的价值观是什么？我属于何处？我该做出什么贡献？
德鲁克认为，要发现自己的长处，唯一的途径就是回馈分析法——每当做出重要决定或采取重要行动时，你都可以事先记录下自己对结果的预期，9到12个月后，再将实际结果与自己的预期进行比较。德鲁克认为，一个人不仅应该专注于自己的长处，而且需要进一步加强这方面的能力，尽量少把精力浪费在不能胜任的领域，因为从无能到平庸要比从一流到卓越需要人们付出多得多的努力。

一个人的长处具有独一无二而且基本固定的特点，一个人的工作方式也是如此——虽然它可以略微有所调整，但不可能完全改变。德鲁克的忠告是：不要试图改变自我，因为这样你不大可能成功。但是，你应该努力改进自己的工作方式。

个人的价值观应该与组织的价值观相容，否则人们工作起来就会觉得特别沮丧，自然也就干不出成绩。我们还需要认识到，虽然一个人的工作方式和自己的长处很少出现矛盾，一个人的价值观有时却会与他的长处发生冲突。而在面对这种冲突时，价值观应该是最终的检验标准，指导人们做出正确的选择。

知道了自己的长处、工作方式和价值观后，就能够决定自己应该做什么工作，该身属何处，并确定自己应该做出什么贡献。此外，人们还要认识到共事者具有不同的长处、工作方式和价值观，必须通过与他们的沟通来做好自己的工作。