企业经营指标与人力绩效指标分析
——用友eHR5.5的关键价值之一

作者:kaiyun体育官方人口
2009/6/22 10:29:03
用友eHR在服务600家大型集团企业客户时发现,以CEO为核心的企业决策层更加关注人力资源全面情况。

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本文关键字: 用友eHR5.5 人力资源

2.具备追溯功能,层层穿透,查看原始数据,实现透明化管理

系统通过穿透支持,实时数据均可穿透到明细,可以WEB方式查询人员的详细信息(可根据需要进行身份验证,单点登录等预制动作)、WEB方式报表查询,支持任何WEB应用。

举例1:多产品线月度收入费用率分析和穿透查询

举例2:分公司关键指标穿透查询

3.关注异动和变化,提供预警分析

举例1:人工成本超标预警

举例2:各分公司离职率对比分析与预警

4. 增强的Word Report功能

系统中的Word Report已实现嵌入固定报表功能,即可以在Wordreport中调用固定报表,调用过程中,可以自动监测固定报表的参数,与当前WordReport参数合并,刷新时,输入的参数值自动传递到每个嵌入的固定报表,同时支持固定报表的动态行列,自动根据固定报表的行列变化调整在Word中的大小。

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责编:姜玲
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