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IT主管:统一通信应具备三种特质部署统一通信能够节约通信开支、提升生产力并最终为企业带来效益,这几乎是不争的事实,很多厂商和服务提供商的“广告词”都是这样写的。 部署统一通信能够节约通信开支、提升生产力并最终为企业带来效益,这几乎是不争的事实,很多厂商和服务提供商的“广告词”都是这样写的。那么,从IT主管的视角来看,统一通信还应该具备哪些特质呢? · 培训能力。许多IT主管认为,由于统一通信系统并非那么简单易用,为了达到效果最大化,员工的初期培训过程必不可少。大多数统一通信系统都自带有培训教程,但大多都不是想象中的那么“一目了然”。因此,具备较强“培训功能”的统一通信系统在用户接受度上会占一定的优势。 · 支持下一代技术。下一代技术主要体现在一些新兴的移动互联网应用上,比如Facebook,LinkedIn 等SNS应用,Twitter等微博客应用等,员工对这些新技术非常喜欢,企业在部署统一通信时也会考虑员工的体验,因此在选型时会考虑兼容这些技术的系统。当然,这也带来了管理、性能和安全性等方面的新挑战,厂商需考虑解决办法。 · 支持移动设备。随着越来越多的员工使用智能手机作为与外界的主要联络窗口,并用它来处理工作上的一些事务时,企业不得不考虑“顺应”这一趋势来提升沟通和协作的能力。iPhone、黑莓在企业应用领域的崛起说明了移动办公是个大趋势。但移动办公需要统一通信平台的同一支持和管理。 统一通信的宗旨是提高沟通和协作效率,并不是员工的“出勤记录钟(打卡钟)”。“人为本”的统一通信才能真正意义上提升效率,获得效益。 责编:王立新 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:kaiyun体育官方人口
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