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[原创]如何发掘企业内的营销奇才?
很多人常常会问我怎样的人适合担任营销工作?其实这个问题就跟怎样的人适合作情人一样,很难有绝对的标准答案,但是却可以用相对的比较方式来找到较适合的人。有些人一辈子只适合当被营销的对象,有些人却是天生的适合担任营销工作。适合从事营销工作的人一般来说脑袋都跟别人想的不一样,正因为不一样,所以更能做出逆向或跳跃思考,身为老板或人事主管的你如何发掘企业内的营销奇才?根据我长期的观察,下列几点可以作为选拔的根…………
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责编:张赛静
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