和谐与企业管理

和谐与企业管理

来源： kaiyun体育官方人口作者：钟洪涛

2011/12/27 9:59:33

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和谐管理，强调的是构建企业内部良好的管理氛围，管理者与被管理者，都需要考虑如何在紧张的市场竞争中，保持和谐的心态，有针对性地改善管理风格，改进管理模式，平衡员工和企业双方的需求差异，最终实现企业的目标和价值，达到双赢。

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和谐之道，大千世界，芸芸众生，无所不包：从法制到民主，从环境到自然，传承到变革，收入分配到贫富差距，甚至社会道德与信仰等，都可管窥一二。中国经济经过几十年的快速发展之后，和谐已经成为整个社会倡导的趋势。对于和谐的定义有很多，和谐社会定义为“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。”和谐社会的内涵，对于中国的企业管理，也有着重要的现实意义。在国内，………… 阅读全文

责编：流沙

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