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做好知识管理,提高个人价值知识是一种有组织的经验、价值观、相关信息及洞察力的动态组合,它所构成的框架可以不断地评价和吸收新的经验和信息。 (八)左右开弓,应用创新 1、如何应用知识 当知识不断内化之后,会直接形成直觉来影响个人的判断和决策,所以,如何应用知识,我并没有能力掌控这个话题,所以,我只想结合自己的工作推荐一下知识应用的工具:思维导图。这里推荐的脑图软件是Mindmanager2012。 无论我在写博客还是工作中书写相关材料的时候,我都会用到脑图的方式: 首先来迅速搭建一个框架:打开脑图软件,利用头脑风暴的方式开始思考,想到的内容就添加到脑图中,先将大脑清空,然后将所有的内容按照一定的规则调整成一个完成的框架; 其次不断收集内容:拿我写博客来举例,我会在搭建完框架之后广泛地阅读相关的资料和内容,同时将自己的实践整理下来,写到脑图中去,不断充实; 最后精细调整:当所有的资料收集好了之后,会精细调整相关的框架结构和内容,一气呵成写成一篇文章。 《如何阅读一本书》中就提过,写作的过程是构建骨干框架,然后用血肉将框架藏起来;而阅读时候则是相反的过程,先把血肉剃光,找到整本书或者文章的骨架!无论是哪个过程,脑图都是绝佳的方式! 除了脑图工具以外,还有一些方法可以参考,比如说AAR、PDCA都是非常好地知识应用方式,通过有计划地执行和行动后的反思过程,可以有效地梳理、扩展和优化自己的知识体系。 2、如何创新知识 在我这个年纪,谈创新会被高手笑的,能够先按照既定要求做好和掌握已经很不容易了。对于创新知识我也没有太多的认识,但是为了文章的完整性,我还是把经典的创新方法:奥斯本检核表法来分享一下吧~亚历克斯·奥斯本是美国创新技法和创新过程之父。1941年出版《思考的方法》提出了世界第一个创新发明技法“智力激励法”。1941年出版世界上的第一部创新学专著《创造性想象》,提出了奥斯本检核表法,此书的销量4亿册已超过《圣经》。 责编:李代丽 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:kaiyun体育官方人口
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