智明当下慧看未来
—— 第十届知识管理高峰论坛暨China MAKE颁奖典礼全程报道

来源：kaiyun体育官方人口

2013/12/3 13:37:52

“第十届中国知识管理高峰论坛暨2013 China MAKE颁奖典礼”在首都北京隆重举行。作为一直备受关注的知识管理最高盛典，此次峰会盛况空前。

大奖揭晓见证荣耀

峰会上，2013 China MAKE获奖组织隆重揭晓，宝钢股份、招商证券、广东省中医院、悉地国际、天华建筑5家单位荣获大奖；其中，宝钢股份与广东省中医院还分别荣获最佳知识科技应用奖和最佳知识分享文化奖两个单项奖。北大光华管理学院副院长刘学、北大光华管理学院教授董小英、中国人民大学信息学院副院长左美云、蓝凌总裁徐霞、蓝凌副总裁夏敬华博士、香港理工大学知识管理与创新开云全站官方下载总监李荣彬等嘉宾分别为获奖组织颁奖。

深度调研指引未来

2013中国企业知识管理与创新调查由北大光华管理学院、中国人民大学信息学院、蓝凌软件与知商网共同发起。峰会上北大光华管理学院董小英教授从知识管理与创新的竞争环境、企业知识管理现状、企业知识资本与知识能力、知识管理对创新和绩效的影响四个方面阐述了目前中国企业知识管理与创新的情况，并指出了中国企业知识管理与国外的差距以及今后发展和改进的方向。

智明当下慧看未来

蓝凌副总裁夏敬华博士对十年知识管理探索进行了回顾，结合目前知识管理发展面临的外部环境及内在要求，指出了知识管理的“三度”发展方向，即高度、深度、广度。高度——高价值知识梳理和传承，包括行为式、激发式、专题式、智能式；深度——业务场景化知识应用，涵盖业务活动融合式、业务知识推送式、知识场景导引式、统一知识搜索式；广度——移动互联式社交化应用，例如个人KM、员工黄页及SNS、专业社区型应用、移动知识微传播等。

宝钢股份：从知识管理到知识服务

从知识的原始积累，到业务导向型知识管理，再到开放式创新下的知识运营，宝钢走出了一条独具特色的知识管理之路。宝钢知识运营高级经理孙珏璐介绍了宝钢的知识管理实践，通过构建企业大学、数模技术团队、铁区专家委员会、创新工作室、金苹果团队提升自主创新能力；通过知识服务、知识推送、知识产品等实现知识运营。知识服务用户，创造多方共赢；知识服务员工，梯状不懈学习；知识服务企业，推升未来发展，宝钢实现了从知识管理到知识服务的升华，在知识创新、管理创新、知识运营和创造价值方面，宝钢取得了卓越的成绩。

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责编：王雅京