微利时代，OA办公系统实现企业 “仁义礼智信”

当今时代，中国企业面临五大困境：

其一，金融风暴给全球经济以重创，目前仍阴云未散，商业诚信受到空前拷问-即"信"的危机；

其二，技术发展迅猛，消费升级加快，使企业面临巨大智力挑战，只有锐意创新才有一线希望---即"智"的拷问；

其三，全面加剧的全球竞争，将企业置于微利时代的环境下，而中国企业普遍软骨，执行乏力，需要壮骨补钙--规范管理、苦炼内功，方能突破瓶颈，求得生存---即"礼"的缺失；

其四，中国媒体频报企业丑闻，反映了某些企业道德沦丧、没有底线的严酷现实，企业责任和企业家良心受到公众质疑---即"义"的取舍；

其五，人才竞争加剧，人才流动加速，快速发展的企业普遍遭遇人才饥荒和人才断层；同时，随着微博等新兴网络工具的普及，商业机会固然增多，但企业危机也来得更容易、更意想不到、更措手不及---即"仁"的追求。

另一方面，随着企业内外环境的变化越来越快，要求企业有迅速判断、果断决策加有效指挥的快速反应能力--企业家的智慧，受到越来越严峻的考验。

我们的企业管理者，企业的掌门人、舵手，应当如何从企业的顶层机构开始入手，重新构建适应于新形势发展需要的决策机构、组织机构？就目前的中国市场，从高利润时代走进微利时代已是大势所趋。强国之道在强企，而企业的战略决策决定着企业的命运，面临这样一个大变革的时代，中国企业应该何去何从？中国的企业怎样才能走出普遍软骨，执行乏力？

规范管理、苦炼内功，方能突破瓶颈，求得生存。而这内功的核心就是"企业精神"（www.pobaoa.com）。企业精神既决定企业力量的强弱，也决定其值的正负方向。所以，倡导和培育企业精神是我们这个时代突破困境的唯一出路。企业精神是中国企业真正的智慧源泉，以"仁、义、礼、智、信"为代表的企业精神必将是当今时代的最强音。

普巴软件有限公司通过多年的开发研究，经过多年的实地调查与潜心研究，成功将中国大中华管理元素与西方管理思想与工具融合，形成完整的、以国学为基础的全新的思想理论体系，并在总结以往软件产品的各种开发实践的基础上，针对中国企事业单位的管理特点，推出了普巴计落考OA。

普巴计落考OA（www.pobaoa.com）是基于当前网络应用开发的最新技术进行开发实现，是现有OA系统的更新换代产品，不仅实现了OA系统的各类功能，还极大地扩充了OA的概念，整合了当前网络的最新技术，更加适用于用户需求和管理及使用习惯。

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