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九思OA王海波:加薪增员,轻松过寒冬

来源: kaiyun体育官方人口
2012/7/20 11:31:47
王海波先生认为:作为中国管理软件项目成功率第一品牌的九思软件,将在就业低谷中,采取"加薪增员"的策略,实现必要的扩张!伴随这样策略的出台,一个月前,九思软件内部发布了新的薪酬调整办法,对于业绩优秀的员工,每年保障2次涨薪机会;同时,九思软件已经锁定了几个地区,将在近期开设新的分支机构。


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本文关键字: 管理软件 九思OA 王海波

随着经济寒潮的二次袭来,很多上市公司的财务数据显示出亏损迹象甚至巨亏,裁员成为当前企业断臂自保的主要手段,OA行业作为管理软件的最重要分支,也不能例外,近期网络上盛传部分OA公司经营不善,酝酿或者已经开始启动大批裁员。而九思软件作为OA行业的领军企业之一,在这样的十字楼口面前,会采取什么样的举措呢?

带着这些疑问,我们专访了九思软件CEO王海波先生。在提到"寒冬"和"裁员"这个敏感话题时,王总斩钉截铁的表达了自己的观点"一不裁员,二不降薪"。

相反,鉴于九思软件(www.jiusi.net),在经营过程中的正确举措,沿着高端定位和"项目成功率第一"的发展思路,其效益状况一直在业内处于领先地位,因此在寒冬中,王海波先生认为:作为中国管理软件项目成功率第一品牌的九思软件,将在就业低谷中,采取"加薪增员"的策略,实现必要的扩张!伴随这样策略的出台,一个月前,九思软件内部发布了新的薪酬调整办法,对于业绩优秀的员工,每年保障2次涨薪机会;同时,九思软件已经锁定了几个地区,将在近期开设新的分支机构。

加薪增员,轻松过寒冬,让九思软件在寒冬中,成为中国经济一道亮丽的风景。

责编:李代丽
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