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卓标读德鲁克：正直
卓标认为，正直，要求高层领导建立一个以价值观为本的组织，这样一个组织的根本宪法是以价值观而非规则为基础的。
《德鲁克日志》关于“领导者必须正直”中谈到，领导者正是通过其正直的人品，树立了别人效仿的榜样，实现其领导。如果一个员工的人品不能成为其下属效仿的榜样，最高领导者就决不应该将他提拔到重要的工作岗位上。上梁不正下梁歪，组织的精神是自上而下树立起来的。卓标认为，一个成功的领导者首先要以身作则，这是第一位的领导力原则，这也是德鲁克所主张的。卓越绩效模式的11项核心价值观中，第一项就…………
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责编：流沙
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