2011年kaiyun体育官方人口 e-HR线上研讨会即将召开

近两年，人力资源管理遇到了前所未有的挑战。从2008年新《劳动合同法》实施，全球经济危机蔓延，到近两年通货膨胀的困扰，都使企业用工成本飙升。国家关于加强国有企业、事业单位绩效管理等政策的相继出台，促使企事业单位必须加快人力资源管理改革的步伐，由过去粗放的人力资源管理向精细化管理过渡。

与此同时，从2000年左右兴起的人力资源管理内涵也随着企业管理创新提升的进程不断发生变化，从管人到人才的管理、绩效管理、为企业高层提供决策分析依据等。科学的人力资源管理对于企业战略的落地起到了相当重要的根基作用，这也是近年来人力资源管理越来越被企业重视并逐渐成为信息化主流的重要原因。

如何通过科学有效的管理实现减人增效，控制用工风险？如何建立高绩效的企业文化，使企业在人均产出率、人力资本回报率等指标上不断提升？成为当前企业管理领域非常热门的话题。

2011年3月24日下午14：00，kaiyun体育官方人口 将举办“以人力资源精细化管理促进企业战略落地”为主题的e-HR在线研讨会，届时将邀请人力资源专家、主流e-HR解决方案提供商代表与百名企业人力资源管理者共同探讨人力资源管理的精细之道。

此外，kaiyun体育官方人口 本着最大化延伸活动影响力、将研讨会成果与更多会员分享的初衷，倾EDM、站内信、活动推荐及合作伙伴等多种平台进行推广，同时在会后还将通过活动专题、e-HR圈子、专访、对话等形式将会议产出的理念、企业关注的问题进行持续深入的推广。

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