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战略地图:老板的思维方式和沟通路径
老板的思维和员工的思维经常不在一个频道上,老板看到的是趋势,想的是未来,而员工看的是自己的本职,想的是现实。
老板的思维和员工的思维经常不在一个频道上,老板看到的是趋势,想的是未来,而员工经常看到自己的本职工作,想的是现实。这两种思维经常没有交叉点,即便有,也很模糊。所以有管理专家说,战略失败了,不是战略制定的不好,而是战略执行出了问题。 所谓战略执行出了问题,首先在源头上就出现了偏差,就是老板和员工的沟通出了问题,老板没有有效地把自己的思想传达给员工,导致战略是战略,执行是执行,员工做的事情和老板的战…………
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责编:姜玲
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