明基逐鹿2009公司策略及产品成功发布

kaiyun体育官方人口 消息：明基逐鹿软件（苏州）有限公司召开2009年公司策略及产品发布盛会。公司确定了“服务 创新 使命擎动未来”的营销策略，全面实施“服务随需而动”的市场战略，以专业形象树立行业标杆，以典范服务引导产业发展。发布会当天，全国数十家业内主流媒体、知名企业负责人、政府领导和合作伙伴莅临现场。

2008年，在对公司品牌和产品结构经过前瞻性、规划性的梳理之后，明基逐鹿进一步强化了公司营销策略，着重强调产品力，产品持续研发能力和产品创新能力，不断发布eHR\SRM\greenOffice\IT Service等主打产品的最新版本。一直以来致力于打造“卓越的专业产品及服务”的明基逐鹿，还提出了“Service On-Demand”（服务随需而动）的一整套信息服务解决方案。以随需即用、随选即供为核心，以IT （信息技术）为基石，从信息技术基础架构、人才管理、IT应用管理及业务流程四个方面全面优化企业绩效， 帮助中国优秀企业建立战略驱动，完成人才、信息、流程的统一与整合。

2009年，明基逐鹿将继续秉承以客户为导向的服务理念和经营战略，坚持在优势行业和领域的深耕、持续创新、深度研发行业解决方案。逐鹿人有信心为客户创造更多的价值，实现快速高增长的态势，引领中国信息化产业之路！

明基逐鹿董事长赵素娟表示：过去，大者恒大是不变的定律；如今，却是「最适规模」的公司才能灵活反应及调整应付景气的急速衰退；组织愈是精实，愈能在严酷的环境中存活下来，而机会，总是留给准备好的人。所以在现在这种有危机存在的大环境下，逐鹿人更是懂得抓住契机，投身到服务、创新的行列，以使命感擎动信息化的未来。未来的逐鹿不是一个单纯的软件公司，也不是单纯的IT 公司，而是要做致力于成为企业信息服务的专家的一家服务型公司。

在发布会上，明基逐鹿产品部总监王洪志先生就产品以及服务的整体规划与发展进行了概述，他表示：“产品的专业与优化，将全面推动企业成长，见证企业成功。在2009年，逐鹿将创新产品及服务模式，力争成为行业内新兴产品模式及服务市场的领导品牌！”。随后，明基逐鹿新一代的协同知识门户产品（greenOffice 5.0）及新一代人力资源产品Guru eHR4.0盛大推出，这两大产品对明基逐鹿乃至中国管理软件领域都具有里程碑式的意义。在协同知识门户领域：在持续“成就智慧型组织”的价值主张的引领下，新的产品为我们带来了新的绿色环保理念，实现了六大应用革新和六大技术革新，并全面支持3G环境下的移动签核。在人力资源管理领域：全面支持两岸三地集团化人力资源管理；全面优化了薪酬计算引擎，效能领先同类产品50%以上；国内率先实现全业务流程驱动；新的决策支持模型帮助用户提升30%系统使用效益。

在本次发布会上，迪欧咖啡人力资源杨凯总监、卡内基梅隆大学中国区办公室及华隆信息科技赵悦总裁进行了最佳应用实践及共同成长的体验的精彩分享。

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