[原创]巴克沃关于绩效评估的忠告

绩效评估1、两件事情肯定会发生当经理和员工害怕绩效评估时，有两件事情肯定会存在：第一，评估过程是无效的；第二，经理对此的消极态度确保了评估会继续保持无效。如果你和员工发现评估过程让人不舒服，那么你必须得改变这个过程，以实现评估的真正价值。这就意味着要创造一个不是那么令人不舒服的评估过程。2、某人力资源经理：我们的立场是，对表格的填写不那么关心，我们关心的是，经理们能否定期坐下来同员工谈一谈，回顾一………… 阅读全文