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IT人再就业时的“十要、十不要”本文关键字： 职业规划 下岗IT人员要想快速从失业中摆脱出来，重新上岗。就必须对自己的心态，对自己的能力，对想要从事的工作有清醒认识。千万不要操之过急，找到新的工作可能需要几周或者更长的时间，要知道机遇总是碰到不懈努力的人。 不要挑剔工作薪水，要把新的工作当作通往成功的踏脚石。 不要回避拜访接触，要知道网络无感情接触远远比不上见面真切。 不要忽视面试印象，要用对其公司、其业务和系统的丰富见解打动对方。 不要放弃关系影响，要善于利用熟人对自己未来老板施加影响。 不要想得多做得少，要打破顾虑勇敢不断走出去寻找。 不要漫无目的，要把注意力放在胜算较大的公司身上。 不要局限于IT公司，要知道非IT公司有很多IT职位。 不要只依赖于一个可能，要为自己准备两条路。 不要面面俱到，要展现自己独特的能力和特殊工作经验。 不要停止扩大自己的影响，要为未来做准备。 要保持向上心态，不要因为挫折而心灰意冷。 要把失业当做机会，重新修正自己定位的机会。 要保持自己才能永远跟随时代发展，不要让知识落伍。 要确保自己中意的公司能够发出薪水。 要让自荐有成功项目做铺垫，不要夸夸其谈。 要清楚表达想做什么能做什么。 要舍得在寻找工作上花费时间，每天要拿出半天找工作。 要在当地报纸和新闻上下工夫，不放过任何机会。 要多参加招聘会，了解当前岗位需求情况。 要让未来老板确信有能力解决公司某个关键问题。 责编：  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：kaiyun体育官方人口
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