|
神州数码政府干部人事管理解决方案
本文关键字:
eHR
概述
为适应形势发展的需要,将电子政务的建设推向深入,干部人事管理解决方案实现了“人事工作三化”,即信息数字化,业务协同化,服务 虚拟化,从而把干部人事管理工作提高到一个新的水平。 神州数码政府干部人事管理解决方案可实现基层单位 人力资源管理、编办业务、工资福利与退休退职业务,和公务员录用业务的信息数字化;实现基层单位人力资源管理、编办业务、工资福利与退休退职业务和公务员录用业务的业务协同;实现虚拟服务窗口,提供多种服务接入方式,包括 互联网、电子邮件、手机短信。 客户的业务挑战 人才规模与人力资源都在随着经济的发展而不断发展,人力管理相关部门的压力正在一天天地增加,尤其是基础数据采集的成本与难度也将不断的增加; 系统缺乏统一规划,协同性差; 人事人才与编制工作基础数据库尚未建立; 核心业务系统无法正常工作。 我们的解决方案 实现基层单位人力资源管理、编办业务、工资福利与退休退职业务,和公务员录用业务的信息数字化以及业务协同; 信息资源规划(IRP)与业务 流程优化(BPI)相结合,统一规划,分布实施; 数据集中,应用分层的市区两级组织人事体制; 采用DC BPIP平台+ SOA技术,用工作流的技术,实现规范化的业务办理,以及灵活的业务调整适应力; 遵循中组部、人事部的信息结构体系、通则和标准; 实现虚拟服务窗口,提供多种服务接入方式,包括互联网、电子邮件手机短信。 成果 深圳市人事编制信息系统; 深圳市委组织部干部任免及管理系统。 解决方案架构 【责任编辑 孙杰】
责编:
微信扫一扫实时了解行业动态
微信扫一扫分享本文给好友
著作权声明:kaiyun体育官方人口 文章著作权分属kaiyun体育官方人口 、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。
|
|
|