HR软件实施优势和风险比较

[编者按]：2006年是中国人力资源管理软件行业快速发展的一年，整个行业从2004年起已经是第三个年头以每年40%的幅度递增，是中国企业应用软件ERP市场中增长最快的领域.那么HR软件的使用给传统企业人力资源管理带来什么样的影响呢？在市面上的HR软件中，哪些能得到企业的认可呢？

面对市场上众多的HR软件厂商，企业应该如何选择适合自己的HR软件？我们面对的又是怎样一个前景的市场？是否所有的企业都能找到适合自己的产品呢？

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