金蝶国际2012年裁员近25%

信息产业部中国电子信息产业发展研究院(CCID)近日报告显示，金蝶国际的市场占有率已连续两年下滑，其管理软件2012年的市场占有率下滑至9.1%，比用友软件(600588.SH)的市场份额低14.7个百分点，业内分析人士称，金蝶国际经营状况恶化，大量裁员，可谓元气大伤，加速失去新市场是必定的事实。

CCID近年公布的中国管理软件市场研究数据显示，2009年和2010年，金蝶在管理软件市场份额皆为9.8%，同期用友软件在管理软件市场份额分别为22.2%和22.8%;2011年，用友管理软件市场份额上升为23.5%，金蝶却下滑为9.4%;到2012年年末，用友市场份额持续上升到23.8%，金蝶跌落至第三为9.1%。

金蝶国际的财务数据亦表明其经营状况恶化，2011年，归属于母公司股东的净利润为1.45亿元，同比下滑44.34%;2012年，归属于母公司股东的净亏损为1.4亿元，同比下滑197.79%，当年经营活动现金流量净额仅0.12亿元。

2012年金蝶国际曾反复传出裁员消息，不过其金蝶市场部副总经理王宏当时却否认公司有裁员，其裁员结果如今在2012年业绩报告中得到印证。至2012年末，集团约有全职雇员7,755 名，而2011年末约10300 名，裁员幅度近25%。

2012年2月，金蝶国际公告，冯国华辞任金蝶国际执行董事、总裁及公司全资子公司金蝶软件(中国)有限公司首席执行官。此后又有消息称，金蝶天津总经理许维离职，金蝶河南省区总经理胡绵光被调回总部，浙江省区总经理朱家成离职，山东省区总经理徐克立离职。

有业内分析人士称，“由于管理软件行业的特殊性，对人的依赖非常强烈，一旦让出市场份额，现金收益锐减，必定不足以支撑聘请高素质的咨询顾问与专家，进而形成下一轮的恶性循环。”他认为，由于客户的超高黏着度，一旦被竞争对手替换或者由于一线经营人手不够、水平不高丢单，那么这个客户终身与这家管理软件无缘是大概率事件。

上述人士同时表示，金蝶国际此时的情况已经算是元气大伤，在白热化的竞争前端根本不可能跟人员相对稳定的用友、SAP进行抗衡，加速失去新市场是必定的事实。

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