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e-HR市场需求旺 用友踌躇满志布局未来亚太本土最大的管理软件厂商用友集团在京召开发布会，正式公布“新三年战略规划”(2010-2012年)。“未来3年，用友eHR将向世界级人力资源管理信息化领导厂商的目标不懈努力。”面对记者，履新的用友eHR的总经理苏华踌躇满志。2006-2009：用友eHR成绩单 要知道，现在即便是中国最有实力的企业，也已经受不了SAP或Oracle产品的价格了，苏华说，“国外厂商往往征收天价服务费，中国企业常感难于承担。一些使用国外企业的客户曾表示，有时候会有上了贼船的感觉。另外，国外厂商的服务体系和产品本土化方面还需要进一步加强，更具针对性。2009年中人网和联商网联合进行的“2009中国人力资源管理软件品牌认知度调查”表明，用友eHR在产品性价比、专业实施服务能力等方面都是最好的，超越Oracle排在第一位。” 新业务、新模式，向HR整体解决方案提供商转变 在本地市场取得优势的用友显然并不满足这样的格局。当越来越多的中国企业依靠eHR系统成功经历了“数对人头，发对工资”的信息化初级阶段，已经对eHR软件提出了更高的需求。除了精确计算人的成本，企业还需要精确核算出人力资本的价值和投资回报率，希望eHR系统能将财务、业务和人力资源三大数据结合起来，支撑企业战略的部署和执行。 未来的用友eHR将会在围绕新业务、新模式，整合管理咨询、行业化软件、外包服务、合作产品，提供包括HR管理咨询、HR信息化咨询、eHR产品和服务的整体解决方案;在营销体系建设、产品研发、实施服务能力等方面，持续为客户提供专业化、体系化的eHR解决方案。据苏华透露，面对经济复苏时期的企业管理需求，用友eHR提出“幸福企业赢未来--谋绩效 智天下”系列解决方案，在人力资本价值分析、绩效管理、薪酬管理等多个方面为中国企业提供eHR产品和服务。 苏华现身说法，将用友为应对国际化战略，最近进行的结构调整比如为“高速公路上换轮胎”。 责编：张泽牧  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：kaiyun体育官方人口
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