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天津绫致服饰公司的ERP情缘绫致的成功经验,可以概括为:“一种模式,三大法宝”。一种模式指虚拟经营模式,三大法宝指“品牌、设计和面向企业联盟体的ERP平台”。 绫致集团创始之初就采用了第二种模式,专注于设计与零售终端的建立。经过多年来的发展,这种模式定位已经转变为强大的竞争优势。它专注于服装设计,把设计作为自己的核心竞争力,将全部的精力和重点放在打造品牌和引领时尚方面。事实上,对于服装企业来讲,一个品牌的成功,往往是其品牌风格定位的成功。无论国际大牌,还是国外二三线的品牌,抑或是国内的服装品牌,所有成功品牌都有一个共同的特征,即独特的风格。同时关注零售终端的而建立,在第一时间快速掌握客户对产品的反馈,根据市场的反馈,调整产品的设计、产品线的架构等相关事宜,为即将推出的新产品打下基础。 根据企业的经营模式,周志萍明确了企业的业务操作流程。由于企业的设计以独具一格为特点,生产的产品款式多样化,并不断翻新,从款式的规划到开发,从面料到板型,从产品线到产品的包含的故事,从采购到入库,从预算到订单,从订单到销售,能否进行有序的管理成为信息化建设的一大难题。事实上,这涉及到了标准化管理的问题,周志萍知道,标准化的问题能否解决好,直接关系到企业IT建设的成败,而企业的特点又不允许将很多运作固化,经过深入研究,她遵循了从非标准化中找寻标准化因素,通过对标准化要素的管控实现对流程的高效管理。 此时,北京维富友科技发展有限公司进入绫致,富友软件是一家充满活动的智力高密集型高新技术企业,是专注于为时尚行业提供信息化管理咨询和信息管理软件的公司。由于富友软件具备强大的开发团队,开发团队的核心成员都具有10年以上行业经验,所开发的软件系统都经过严格的压力与负载测试,在大规模部署上具有独到的技术优势。 该ERP项目成败关键在于管理重组及软件应用。绫致和富友软件通力合作,针对品牌连锁企业的行业特点和绫致的企业特色,经过深入业务的需求分析和客户化开发后,量身打造出切合绫致业务流程和管理需要的、实用型的ERP系统。系统涵盖了总部系统、工厂系统、代理商系统、专卖店系统,还包括与电子商务系统等外部系统的接口。系统2002年在总部正式启用,并向各分公司、制造商、代理商和专卖店推广实施,范围遍布200多个城市。推广工作于2003年全部完成。 绫致公司的ERP系统,就是面向企业联盟体,打通整个产业链条的ERP平台,具有两个关键特点: 1.基于互联网时代最先进的WEB架构,全面面向虚拟经营经济联盟体,完全整合产业链条上的五个主体:品牌商(即作为品牌盟主的凌志)、面料厂、外协制造商、加盟商和物流承运商,实现了产业链的一体化。力求真正给品牌盟主企业的四类客人提供一站式的ERP高效服务。 2.实施最高级别的应用大集中模式(供应链实时快速反应模式),即在数据库及软件底层,五个市场主体的业务流程、数据是完全整合在一起的,真正在供应链上达到实时的应用联动。 敏捷的第二代ERP平台不仅使订单处理、财务结算等均从原来老系统至少两三天,变成了实时完成,而且订单交货周期由老系统的8天下降到3.3天。 责编:流沙 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:kaiyun体育官方人口
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