2014年10月8日——对于任何公司或机构而言,人才都是最重要的资产。如今的企业HR肩负着在竞争日益激烈、移动性不断提高的业务环境中,发现、培养并留住优秀人才的责任。在今年的甲骨文全球大会上,甲骨文公司再次举办了甲骨文全球大会HCM Central峰会活动,致力帮助企业利用以人才为中心的、富有吸引力的现代人力资本管理(HCM)战略和系统,以实现卓越的员工体验。在HCM Central峰会活动上举办了多场研讨会,帮助与会者评估其所在企业对员工的关照情况,了解如何利用云为今天的员工提供支持,并介绍了最佳业务实践,帮助他们在当下富有挑战性的经济环境中,保持企业的敏捷性和竞争力。
● 今年是甲骨文连续第二年举办甲骨文全球大会HCM Central峰会活动,在HCM Central活动上,甲骨文产品专家分享了详细的产品路线图,从用户体验、流程、数据、工具、技术等各个层面,对Oracle HCM云(Oracle HCM Cloud)进行了全面展示。
● 与会者了解到了甲骨文合作伙伴及其他与会者的成功经验,特别是Oracle HCM云迁移的成功故事及实现业务目标的最佳实践。
● Oracle HCM云解决方案及技术主要包括:
o利用社交媒体促进协作、培养人才;
o增强移动性,让员工随时随地获得所需;
o利用大数据增强劳动力洞察力,预测绩效和风险;
o在合乎本地法规的前提下,高效管理复杂的全球性机构。
● 今年的HCM Central还设有一个新环节,即 “互动式员工体验之旅图示(EXJM)”研讨会。EXJM将基于成功的“客户体验之旅图示(CXJM)”方法,以提供更好的员工体验,进一步提高员工参与度、效率、业绩表现和企业竞争力。
● 甲骨文全球大会HCM Central峰会活动由甲骨文合作伙伴网(OPN)钻石级合作伙伴德勤、OPN白金级合作伙伴Cognizant以及OPN金牌级合作伙伴Baker Tilly赞助。
甲骨文高管引言
甲骨文公司Oracle HCM战略高级副总裁Chris Leone表示:“由于企业不断变革人力资源职能部门,因此人力资源部门领导也在寻求最佳实践及技术指导,以实现既定目标。甲骨文全球大会全面展示了个性化、互联且安全的现代HCM云解决方案,分享了新式
人力资源管理最佳实践,展示了怎样用云、移动、社交等技术促进业务目标的实现。”
责编:李玉琴
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